25 Emplois pour Régime Travail - Belgique
Avocat spécialisé en Droit du Travail et Droit Social
6000 Charleroi, Henegouwen
WhatJobs
Publié il y a 22 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Notre client , un cabinet d'avocats d'affaires réputé avec une forte pratique en droit du travail, recherche un Avocat spécialisé en Droit du Travail et Droit Social pour rejoindre son équipe dédiée. Ce poste est basé dans nos bureaux de Charleroi .
En tant qu'Avocat spécialisé en Droit du Travail et Droit Social, vous conseillerez et représenterez une clientèle composée d'entreprises de toutes tailles, ainsi que des cadres et des dirigeants, sur un large éventail de questions relatives au droit du travail.
Vos responsabilités incluront :
Si vous êtes un juriste passionné par le droit du travail et que vous souhaitez évoluer au sein d'un cabinet dynamique et reconnu, rejoignez notre équipe à Charleroi. Nous offrons un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel.
En tant qu'Avocat spécialisé en Droit du Travail et Droit Social, vous conseillerez et représenterez une clientèle composée d'entreprises de toutes tailles, ainsi que des cadres et des dirigeants, sur un large éventail de questions relatives au droit du travail.
Vos responsabilités incluront :
- Conseiller les entreprises sur la rédaction et l'interprétation des contrats de travail, des règlements de travail et des politiques internes.
- Accompagner les clients dans la gestion des relations sociales, y compris les licenciements, les procédures disciplinaires et les restructurations.
- Assister les entreprises lors de négociations collectives avec les représentants du personnel (conseils d'entreprise, conseils de sécurité et de santé au travail).
- Représenter les clients devant les juridictions du travail et les instances de règlement des litiges.
- Conseiller sur les aspects de droit du travail liés aux fusions et acquisitions, aux transferts d'entreprises et aux restructurations.
- Veiller à la conformité des pratiques RH des entreprises avec la législation sociale en vigueur et les évolutions réglementaires.
- Fournir des conseils sur la gestion de la santé et de la sécurité au travail.
- Analyser et rédiger des opinions juridiques sur des questions complexes de droit social.
- Contribuer au développement de la pratique en droit du travail du cabinet, notamment par la participation à des conférences et la rédaction d'articles spécialisés.
- Former et encadrer les collaborateurs plus juniors.
- Assurer une veille juridique constante et pertinente dans le domaine du droit du travail et de la sécurité sociale.
- Gérer un portefeuille de dossiers clients de manière autonome et rigoureuse.
- Négocier des protocoles d'accord et des transactions avec les représentants des salariés ou les syndicats.
- Master en Droit, avec une spécialisation en Droit du Travail et/ou Droit Social.
- Minimum de 6 ans d'expérience en tant qu'avocat spécialisé en droit du travail, idéalement acquise au sein d'un cabinet d'avocats d'affaires ou d'une direction juridique d'entreprise.
- Excellente connaissance de la législation belge du travail et de la sécurité sociale.
- Expérience avérée dans la gestion de contentieux prud'homaux et devant les juridictions du travail.
- Capacité à fournir des conseils stratégiques et opérationnels aux dirigeants d'entreprise.
- Maîtrise parfaite du français, à l'écrit comme à l'oral. La connaissance du néerlandais ou de l'anglais est un atout majeur.
- Excellentes compétences en négociation, en argumentation et en rédaction juridique.
- Rigueur, organisation, sens aigu de l'éthique professionnelle et des responsabilités.
- Capacité à travailler sous pression et à gérer des délais serrés.
- Solides compétences interpersonnelles et aptitude à construire des relations de confiance avec les clients et les équipes.
- Inscription au barreau de Charleroi (ou volonté de s'y inscrire) et autorisation d'exercer la profession d'avocat en Belgique.
Si vous êtes un juriste passionné par le droit du travail et que vous souhaitez évoluer au sein d'un cabinet dynamique et reconnu, rejoignez notre équipe à Charleroi. Nous offrons un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel.
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0
Avocat spécialisé en Droit du Travail
8500 Kortrijk, West Vlaanderen
WhatJobs
Publié il y a 5 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Notre client, un cabinet d'avocats réputé à Kortrijk , spécialisé en droit des affaires, recherche un Avocat expérimenté en Droit du Travail. Ce poste adopte une approche hybride, offrant un mélange de travail au bureau pour les interactions directes avec les clients et les collègues, et de télétravail pour une flexibilité accrue. Vous conseillerez et représenterez une clientèle d'employeurs et d'employés dans toutes les questions relatives au droit du travail et à la sécurité sociale. Vos responsabilités couvriront la rédaction de contrats de travail, la gestion des procédures disciplinaires et de licenciement, la négociation d'accords collectifs, le conseil en matière de restructuration sociale, et la représentation devant les juridictions du travail. Une expertise approfondie de la législation belge en droit du travail est essentielle. Vous devrez posséder d'excellentes compétences en analyse juridique, en rédaction et en plaidoirie. La capacité à établir des relations de confiance avec les clients, à comprendre leurs besoins et à proposer des solutions pragmatiques et efficaces sera cruciale. La maîtrise du néerlandais est impérative, et une bonne connaissance du français et de l'anglais constitue un atout majeur. Ce rôle représente une excellente opportunité pour un professionnel passionné par le droit du travail de développer sa pratique, de travailler sur des dossiers variés et stimulants, et de contribuer activement au succès du cabinet. Nous recherchons une personne autonome, rigoureuse et dotée d'un excellent sens relationnel. Vous participerez à des formations continues pour rester à la pointe des évolutions législatives et jurisprudentielles. La combinaison de la présence physique et du travail à distance vise à offrir le meilleur environnement possible pour un exercice juridique de haute qualité.
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1
Spécialiste en Droit du Travail - Télétravail
3000 Leuven, Vlaams Brabant
WhatJobs
Publié il y a 11 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Notre client, une organisation reconnue dans le secteur des services aux entreprises, recherche un Spécialiste en Droit du Travail pour un poste entièrement en télétravail. Vous serez en charge de fournir des conseils juridiques experts, de rédiger des politiques RH et de garantir la conformité légale de l'entreprise en matière de droit du travail. Ce rôle nécessite une expertise pointue, une grande rigueur et d'excellentes compétences en communication pour accompagner les équipes RH et le management dans un environnement de travail flexible.
Vos missions comprendront :
Profil recherché :
Ce poste est basé virtuellement dans la région de Leuven, Flemish Brabant, BE et s'exerce entièrement en télétravail. Si vous êtes un juriste passionné par le droit du travail et que vous recherchez un environnement de travail flexible et stimulant, postulez dès maintenant.
Vos missions comprendront :
- Conseiller la direction et les équipes RH sur toutes les questions relatives au droit du travail belge et européen.
- Rédiger, réviser et mettre à jour les contrats de travail, les règlements de travail et les conventions collectives.
- Accompagner l'entreprise dans la gestion des procédures disciplinaires, des licenciements et des conflits sociaux.
- Assurer la veille juridique constante et informer l'entreprise des évolutions législatives et jurisprudentielles.
- Participer à la conception et à la mise en œuvre des politiques RH, en veillant à leur conformité légale.
- Gérer les relations avec les instances représentatives du personnel.
- Analyser les risques juridiques liés à la gestion des ressources humaines et proposer des mesures préventives.
- Représenter l'entreprise si nécessaire devant les instances judiciaires ou administratives compétentes.
- Former le personnel RH et les managers aux enjeux du droit du travail.
- Contribuer à l'élaboration de plans de restructuration ou de réorganisation, en assurant la conformité sociale.
Profil recherché :
- Master en Droit, avec une spécialisation en droit du travail.
- Au moins 5 ans d'expérience en tant qu'avocat spécialisé en droit du travail, juriste d'entreprise RH ou conseiller juridique RH.
- Excellente connaissance approfondie du droit du travail belge, de la sécurité sociale et des relations collectives de travail.
- Capacité à analyser des situations complexes, à évaluer les risques et à proposer des solutions pragmatiques.
- Excellentes compétences en communication écrite et orale, avec une aptitude à vulgariser des concepts juridiques.
- Autonomie, rigueur, discrétion et organisation irréprochables pour travailler efficacement à distance.
- Maîtrise des outils bureautiques et des bases de données juridiques.
- Capacité à gérer des projets et à travailler en collaboration avec différentes équipes.
- La connaissance de l'anglais est un atout.
- Une expérience dans la gestion des litiges est un plus.
Ce poste est basé virtuellement dans la région de Leuven, Flemish Brabant, BE et s'exerce entièrement en télétravail. Si vous êtes un juriste passionné par le droit du travail et que vous recherchez un environnement de travail flexible et stimulant, postulez dès maintenant.
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2
Avocat Spécialisé en Droit du Travail
7000 Mons
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Publié il y a 12 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Notre client, un cabinet d'avocats réputé, recherche un Avocat expérimenté spécialisé en droit du travail pour renforcer son équipe. Ce poste est basé dans notre bureau et requiert une présence régulière. Vous serez le conseiller privilégié de nos clients, allant des PME aux grandes entreprises, sur toutes les questions relatives au droit du travail belge et international. Vos missions comprendront la rédaction et la négociation de contrats de travail, la gestion des relations collectives et individuelles de travail, le conseil en matière de restructuration, de licenciement, et de droit de la sécurité sociale. Vous serez également amené à représenter nos clients devant les juridictions compétentes et à gérer des contentieux complexes. Une expertise pointue en droit du travail belge est indispensable, ainsi qu'une excellente connaissance des pratiques RH et des évolutions législatives. Vous devez posséder d'excellentes capacités d'analyse, de synthèse, de négociation et de plaidoirie. Une grande autonomie, un sens aigu de l'organisation et une forte éthique professionnelle sont requises. La maîtrise du français et du néerlandais est un atout majeur pour interagir avec une clientèle diversifiée. Nous recherchons une personne proactive, capable de proposer des solutions juridiques pragmatiques et adaptées aux besoins de nos clients, tout en maintenant une veille juridique constante. Ce poste offre une opportunité de carrière stimulante au sein d'une structure dynamique et reconnue pour son expertise.
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3
Conseiller Juridique en Droit du Travail
7500 Tournai
WhatJobs
Publié il y a 14 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Notre cabinet d'avocats, reconnu pour son expertise en droit du travail, recherche un Conseiller Juridique spécialisé pour rejoindre notre équipe à Tournai . Vous serez le référent pour nos clients sur toutes les questions relatives au droit social belge et européen. Vos missions principales incluront le conseil personnalisé aux entreprises en matière de contrats de travail, de licenciements, de réglementation du temps de travail, de sécurité sociale, et de relations collectives de travail. Vous serez également chargé(e) de la rédaction et de la revue de documents juridiques tels que les règlements de travail, les conventions individuelles, et les accords d'entreprise. Vous représenterez nos clients devant les juridictions du travail et les instances paritaires. Le candidat idéal possède une connaissance approfondie de la législation du travail, de la jurisprudence et des conventions collectives. Il doit faire preuve d'une grande rigueur, d'excellentes capacités d'analyse et de synthèse, ainsi qu'une aisance relationnelle pour conseiller efficacement une clientèle variée. Une expérience significative dans la gestion de dossiers complexes et dans la négociation est un atout majeur. Vous participerez à la formation continue de nos clients et à la diffusion de notre expertise par le biais de publications ou de conférences. Ce poste est essentiel pour garantir la conformité légale de nos clients et les accompagner dans la gestion de leurs ressources humaines. L'environnement de travail à Tournai est dynamique et offre des défis constants, permettant un développement professionnel continu.
Vos compétences et qualifications :
Vos compétences et qualifications :
- Diplôme de Master en Droit, avec spécialisation en droit social/travail.
- Inscrit(e) au Barreau ou expérience équivalente dans un service juridique d'entreprise.
- Minimum 5 ans d'expérience en pratique du droit du travail belge.
- Connaissance approfondie du Code du travail, des conventions collectives et de la jurisprudence.
- Capacité à gérer un portefeuille de clients et des dossiers variés.
- Excellentes compétences en rédaction juridique et en communication orale.
- Sens aigu de l'organisation, de la diplomatie et de la résolution de conflits.
- Maîtrise du français, la connaissance du néerlandais est un atout.
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4
Conseiller Juridique en Droit du Travail
9300 Dendermonde, Oost Vlaanderen
WhatJobs
Publié il y a 14 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Notre client, une organisation reconnue dans le domaine des ressources humaines, recherche un Conseiller Juridique expérimenté en Droit du Travail pour rejoindre son équipe. Ce poste combine conseil stratégique et application pratique des réglementations en vigueur pour accompagner les entreprises dans la gestion de leurs relations sociales. Vous jouerez un rôle essentiel dans la prévention des risques juridiques et la promotion de bonnes pratiques professionnelles.
Vos missions principales seront :
Profil recherché :
Ce poste en Aalst, East Flanders, BE , offre un cadre de travail stimulant avec une approche hybride, permettant de combiner efficacité professionnelle et flexibilité. La rémunération sera attractive et en adéquation avec votre expérience. Si vous êtes passionné par le droit du travail et que vous souhaitez apporter votre expertise à nos clients, postulez dès maintenant.
Vos missions principales seront :
- Conseiller les entreprises sur toutes les questions relatives au droit du travail belge (contrats, licenciements, durée du travail, etc.).
- Accompagner les clients dans la mise en place et l'application de leurs politiques RH.
- Participer à la rédaction et à la révision des contrats de travail et des règlements de travail.
- Assister les clients lors de procédures disciplinaires et de licenciements.
- Fournir une veille juridique constante sur l'évolution du droit du travail et de la sécurité sociale.
- Animer des formations auprès des responsables RH et des managers.
- Participer à la gestion des relations avec les instances représentatives du personnel.
- Analyser les risques juridiques liés aux nouvelles législations et proposer des solutions adaptées.
- Contribuer à la résolution amiable des conflits sociaux.
- Soutenir les avocats du cabinet dans la gestion des contentieux prud'homaux.
Profil recherché :
- Master en Droit, avec une spécialisation en Droit du Travail.
- Expérience significative (minimum 3 ans) dans la pratique du droit du travail, idéalement acquise en cabinet ou en entreprise.
- Excellente connaissance de la législation belge en matière de droit du travail et de sécurité sociale.
- Capacité à analyser et synthétiser des problématiques juridiques complexes.
- Fortes compétences relationnelles et pédagogiques pour le conseil et la formation.
- Rigueur, organisation et sens de la confidentialité.
- Maîtrise du français et du néerlandais, à l'oral comme à l'écrit.
- La connaissance des outils de gestion RH est un plus.
- Capacité à travailler en équipe dans un environnement hybride.
- Proactivité et autonomie dans la gestion des dossiers.
Ce poste en Aalst, East Flanders, BE , offre un cadre de travail stimulant avec une approche hybride, permettant de combiner efficacité professionnelle et flexibilité. La rémunération sera attractive et en adéquation avec votre expérience. Si vous êtes passionné par le droit du travail et que vous souhaitez apporter votre expertise à nos clients, postulez dès maintenant.
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5
Spécialiste en Droit du Travail (Remote)
7500 Tournai
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Publié il y a 22 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Notre cabinet d'avocats réputé, offrant des conseils juridiques spécialisés aux entreprises de divers secteurs, est à la recherche d'un Spécialiste en Droit du Travail expérimenté pour un poste entièrement à distance. Vous jouerez un rôle clé dans le conseil et la représentation de nos clients sur toutes les questions relatives au droit du travail belge et européen, en travaillant depuis le confort de votre domicile.
Vos responsabilités principales seront :
Profil recherché :
Si vous êtes un juriste passionné par le droit du travail, capable de travailler de manière autonome et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique offrant une flexibilité totale, nous vous invitons à soumettre votre candidature.
Vos responsabilités principales seront :
- Conseiller les entreprises sur la législation du travail, les contrats de travail, les politiques RH, les restructurations et les litiges sociaux.
- Rédiger et examiner des contrats de travail individuels et collectifs, des règlements de travail et des conventions.
- Représenter les clients devant les conseils de prud'hommes, les tribunaux du travail et autres juridictions compétentes.
- Gérer les procédures de licenciement, les négociations collectives et les conflits sociaux.
- Assurer une veille juridique constante et informer les clients des évolutions législatives pertinentes.
- Participer à la rédaction d'articles, d'avis juridiques et d'interventions lors de conférences.
- Collaborer avec les autres départements du cabinet pour offrir une approche intégrée aux clients.
- Analyser les risques juridiques et proposer des stratégies adaptées aux besoins des clients.
- Développer et maintenir une relation de confiance avec la clientèle existante et prospecter de nouveaux clients.
- Contribuer à la formation continue des équipes internes sur les aspects du droit du travail.
Profil recherché :
- Master en Droit, spécialisation en Droit Social/Droit du Travail.
- Minimum de 4 ans d'expérience pratique en tant qu'avocat spécialisé en droit du travail, idéalement acquise au sein d'un cabinet d'avocats ou d'un service juridique d'entreprise.
- Excellente connaissance de la législation belge et européenne en matière de droit du travail.
- Expérience avérée en contentieux devant les juridictions du travail.
- Capacité à rédiger des actes juridiques complexes et à argumenter de manière persuasive.
- Autonomie, rigueur et excellentes compétences organisationnelles pour gérer un portefeuille de dossiers à distance.
- Très bonnes compétences en communication et capacité à vulgariser des concepts juridiques complexes.
- Maîtrise du français et du néerlandais, à l'oral comme à l'écrit. La connaissance de l'anglais est un plus.
- Aisance avec les outils technologiques et les plateformes de collaboration en ligne.
- Sens aigu des responsabilités et éthique professionnelle irréprochable.
Si vous êtes un juriste passionné par le droit du travail, capable de travailler de manière autonome et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique offrant une flexibilité totale, nous vous invitons à soumettre votre candidature.
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6
Consultant Juridique en Droit du Travail
3600 Genk, Limburg
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Publié il y a 23 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Notre cabinet, acteur reconnu dans le domaine juridique, recherche un Consultant Juridique en Droit du Travail pour rejoindre notre équipe basée à Genk, Limburg, BE . Ce poste offre une opportunité passionnante de travailler sur des dossiers variés et stimulants, en conseillant nos clients sur toutes les questions relatives au droit du travail, à la sécurité sociale et à l'emploi. Vous travaillerez dans un environnement collaboratif et professionnel, avec une approche moderne qui combine la présence au bureau et le télétravail. Le candidat idéal sera rigoureux, proactif et possédera une expertise pointue en législation sociale belge.
Vos missions principales incluront :
Vos missions principales incluront :
- Conseiller les entreprises sur les aspects juridiques de la gestion de leurs ressources humaines, y compris la rédaction et la négociation de contrats de travail (CDI, CDD, contrats pour étudiants, etc.).
- Fournir une expertise sur le droit du travail belge, les conventions collectives de travail (CCT), les règles relatives aux employés, aux cadres et aux dirigeants.
- Accompagner les clients dans la gestion des relations individuelles de travail (licenciements, procédures disciplinaires, médiations).
- Gérer les aspects juridiques liés aux restructurations d'entreprise, aux plans sociaux et aux procédures de licenciement collectif.
- Assister les clients dans les contentieux devant les juridictions du travail et devant les organes paritaires.
- Effectuer une veille juridique constante pour informer les clients des évolutions législatives et jurisprudentielles en droit du travail et en sécurité sociale.
- Participer à la rédaction d'articles, de notes de service et à l'organisation de formations pour nos clients sur des sujets d'actualité en droit du travail.
- Collaborer avec les autres départements du cabinet pour offrir un conseil intégré (par exemple, en droit des sociétés ou en droit fiscal).
- Développer une relation de confiance avec les clients, comprendre leurs besoins spécifiques et proposer des solutions adaptées.
- Contribuer à la croissance du cabinet par l'identification de nouvelles opportunités et la participation à des événements professionnels.
- Master en droit, avec une spécialisation ou une expérience significative en droit du travail et/ou en droit de la sécurité sociale.
- Minimum 3-5 ans d'expérience pratique en droit du travail, idéalement acquise au sein d'un cabinet d'avocats spécialisé, d'un secrétariat social ou d'un service juridique d'entreprise.
- Excellente connaissance de la législation belge en matière de droit du travail et de sécurité sociale.
- Capacité à analyser des situations complexes et à fournir des conseils clairs, pratiques et stratégiques.
- Très bonnes compétences rédactionnelles et aisance dans la communication orale.
- Maîtrise parfaite du néerlandais et du français (oral et écrit) est essentielle pour ce poste.
- Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
- Proactivité, esprit d'équipe et orientation client.
- Une bonne connaissance de l'anglais serait un plus.
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7
Spécialiste Relations Sociales et Droit du Travail
1000 Brussels
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Publié il y a 7 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Notre client , une entreprise reconnue dans son secteur, recherche un Spécialiste des Relations Sociales et du Droit du Travail pour renforcer son département Ressources Humaines à Bruxelles . Ce poste est essentiel pour garantir un climat social serein et une conformité irréprochable avec la législation du travail. Votre mission principale sera de développer et d'entretenir un dialogue constructif avec les instances représentatives du personnel (syndicats, conseils d'entreprise), de négocier les accords collectifs et de gérer les relations sociales au quotidien. Vous serez également le référent expert sur toutes les questions relatives au droit du travail belge et international applicable à l'entreprise. Cela inclut le conseil aux équipes RH et managériales, la rédaction de contrats de travail, la gestion des contentieux, et l'anticipation des évolutions législatives. Vous participerez activement à la définition et à la mise en œuvre de la politique RH de l'entreprise en matière de relations sociales. Une connaissance approfondie du droit du travail belge, des conventions collectives et des pratiques de négociation sociale est indispensable. Vous devrez posséder d'excellentes capacités d'analyse juridique, de communication, de persuasion et de gestion des conflits. La diplomatie, la capacité d'écoute et la prise de décision éclairée seront vos atouts majeurs. Ce rôle exige une parfaite maîtrise du français et une bonne connaissance du néerlandais est un atout significatif. Si vous êtes passionné par les enjeux humains et légaux au sein de l'entreprise et que vous souhaitez jouer un rôle clé dans la gestion des relations sociales, cette opportunité est pour vous.
Responsabilités :
Qualifications requises :
Responsabilités :
- Animer et développer les relations avec les partenaires sociaux.
- Préparer et mener les négociations collectives (accords d'entreprise, CCT).
- Conseiller la direction et le département RH sur les questions de droit du travail.
- Gérer les contentieux prud'homaux et autres litiges sociaux.
- Assurer la veille juridique et anticiper les changements législatifs.
- Rédiger et valider les documents contractuels et réglementaires RH.
- Participer à l'élaboration de la stratégie RH en matière de relations sociales.
- Contribuer à la gestion des transitions et des réorganisations d'entreprise.
- Organiser et animer les instances représentatives du personnel.
Qualifications requises :
- Master en Droit, avec spécialisation en Droit du Travail et/ou Relations Sociales.
- Expérience significative en tant que juriste spécialisé en droit du travail ou en relations sociales d'entreprise.
- Maîtrise approfondie du droit du travail belge et de la jurisprudence sociale.
- Excellentes compétences en négociation, médiation et gestion de conflit.
- Solides capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction juridique.
- Rigueur, discrétion et sens de l'éthique.
- Très bonnes compétences relationnelles et de communication.
- Maîtrise du français indispensable, et une bonne connaissance du néerlandais est un plus.
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8
Avocat spécialisé en Droit du Travail (Télétravail)
7100 La Louvière, Henegouwen
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Publié il y a 11 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Notre client, un cabinet d'avocats dynamique, est à la recherche d'un Avocat spécialisé en Droit du Travail pour un poste en télétravail intégral . Ce rôle vous permettra d'exercer votre expertise depuis le confort de votre domicile, tout en servant une clientèle diversifiée d'entreprises et de particuliers à travers la Belgique. Vous serez responsable de fournir des conseils juridiques complets en matière de droit du travail, couvrant aussi bien les aspects individuels que collectifs. Vos missions incluront la rédaction de contrats de travail, la gestion des procédures de licenciement, la représentation devant les juridictions du travail, le conseil en matière de relations sociales et la conformité des politiques RH avec la législation en vigueur. Vous jouerez un rôle crucial dans la prévention et la résolution des conflits liés à l'emploi. Le candidat idéal doit être inscrit au Barreau, posséder une expertise approfondie en droit du travail belge et une expérience significative dans la gestion de dossiers complexes. Une excellente compréhension des enjeux sociaux et économiques actuels est également requise. Ce poste offre une flexibilité géographique totale et l'opportunité de travailler de manière autonome sur des dossiers variés et stimulants. La capacité à communiquer clairement les aspects juridiques complexes à des non-spécialistes est primordiale. Une veille juridique constante et une formation continue sont essentielles pour rester à la pointe de ce domaine en constante évolution. La maîtrise du français est indispensable, et la connaissance du néerlandais ou de l'anglais serait un avantage considérable.
Qualifications requises:
Qualifications requises:
- Diplôme de Master en Droit, avec une spécialisation en Droit du Travail.
- Inscription au Barreau.
- Minimum 5 ans d'expérience en tant qu'avocat spécialisé en droit du travail.
- Connaissance approfondie du droit du travail belge (contrats, licenciements, sécurité sociale, etc.).
- Expérience dans la gestion de contentieux prud'homaux et devant les tribunaux du travail.
- Excellentes compétences en communication écrite et orale.
- Capacité à travailler de manière autonome, organisée et à gérer efficacement son temps en télétravail.
- Français courant requis, Néerlandais ou Anglais est un plus.
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