35 Emplois pour Recherche Et Développement - Belgique
Service Public de Wallonie - Expert Chef de Projet IT
Publié il y a 14 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Vous aimez piloter des projets ambitieux et techniques ?
Vous souhaitez participer à la mise en place de solutions modernes ?
Rejoignez-nous !
Votre mission
Spécifiquement pour le centre de services - applications intégrées redevables:
- vous assurez le rôle de chef de projet IT dans les projets d'évolutions des applications fiscales, notamment les évolutions technologiques
- vous identifiez, planifiez, coordonnez et suivez les activités des projets techniques dans le respect des contraintes, hypothèses et dépendances
- vous assurez la gestion et avez une vue transversale sur les activités, les dépendances et les risques des différents projets dans un contexte multi-prestataires, multi-applications, multi parties prenantes
- vous supervisez toutes les phases d'un projet, de l'expression des besoins à la réception définitive
- vous réalisez l'analyse des risques et proposez les mesures pour les réduire
- vous préparez et participez aux réunions de coordination, de suivi et de pilotage des projets
- vous assurez la communication envers les parties prenantes internes et externes
- vous produisez ou contribuez à la production des rapports, notes, courriers, documents et tout autre support nécessaire
- vous participez activement et contribuez au bon déroulement des activités, projets et programmes du centre de service A.I.R.
- vous participez à la maitrise et au partage de la base de connaissance technique des solutions de l'ecosystème IT fiscal
- vus prenez connaissance des documents techniques et fonctionnels dans le cadre de développements informatiques en assurant que les bons experts soient impliqués et que la qualité globale soit suffisante
- vous rédigez et mettez à jour les procédures, consignes et documents techniques
- vous entretenez avec des clients internes (et des fournisseurs externes) des contacts professionnels réguliers vous permettant de comprendre leurs besoins stratégiques ou opérationnels, de les conseiller et de formuler des pistes d'optimisation
- Au sein du SPW, le SPW Digital est chargé de l'informatique et des développements applicatifs pour l'ensemble des services du SPW.
- Les différentes fonctions opérationnelles du SPW Digital (architecture, infrastructure, sécurité, gestion de projets, innovation, développement des usages digitaux, usage des données, .) sont réparties en 8 pôles distincts avec des missions distinctes et clairement définies.
- En savoir plus sur le SPW Digital
- Ce département est chargé de développer des solutions IT pour les métiers.
- Ces solutions peuvent être délivrées soit via un centre de service, soit via des développements spécifiques.
- Les équipes du pôles SDM accompagnent également les métiers en amont dans la formulation de leurs besoins pour des services IT.
- Il est composé de 5 centres de service et de 3 équipes.
- Le centre de Services Applications Intégrées Redevables (A.I.R) est dédié aux activités informatiques fiscales du SPW Finances.
- L'objectif poursuivi est de renforcer l'autonomie du SPW dans le développement des solutions informatiques fiscales et faciliter leur évolution.
- Ses activités contribuent activement à la vision du SPW Finances de disposer d'un Ecosystème fiscal IT intégré permettant une gestion unifiée de tous les impôts, taxes et amendes wallonnes.
- gérer le cycle de vie complet de la plateforme transversale et des applications fiscales qui la compose
- assurer la continuité, la stabilité et la pérennité des services IT
- s'inscrire dans la stratégie de reprise de maîtrise d'œuvre du SPW Digital
Votre profil
- Diplôme
- diplôme de base de 2ème cycle (p.ex. licencié, master, ingénieur .) ou de 3ème cycle (doctorat) délivré dans une qualification informatique, électronique ou en mathématiques par une Université ou une Haute École belge
- OU Certification professionnelle requise : certifications professionnelles positionnées au niveau 7 au moins d'un cadre de certification belge correspondant à la fonction à pourvoir.
- Expérience exigée : une expérience de minimum 8 années dans le domaine des services informatiques dont au moins 5 années comme chef de projet IT en Java est exigée. La vérification de votre expérience professionnelle se fera dans un premier temps sur la base de votre CV qui doit mentionner les dates de manière précise (jour-mois-année).
- L'expert doit disposer des connaissances et de la maîtrise suffisante dans les domaines d'activités, standards techniques, méthodologies, référentiels de bonnes pratiques et outils technologiques nécessaires à l'exercice de la fonction.
- connaissance du référentiel de bonnes pratiques ITIL
- connaissance des standards utilisés dans les services SOA et API (WSDL, JSON, REST, .)
- planification - Posséder une connaissance et expérience pratique des techniques et outils de planification
- agile - posséder une connaissance ou expérience pratique dans une ou plusieurs méthodologies agiles telles que Scrum, RAD ainsi que dans une ou plusieurs techniques agiles telles que Timeboxing, User Story, Intégration continue
- gestion de projets - identifier les acteurs, les outils méthodologiques (méthodologie PMBOK ou équivalent, Agile), les ressources nécessaires et les risques inhérents à un projet, le mettre en œuvre et en gérer les différentes phases de vie
- développements applicatifs - gérer l'intégration et l'évolution de développements applicatifs
- Processus - analyser un processus et utiliser des méthodes et outils de modélisation (UML-BPMN)
- être orienté résultats et relation client
- gestion d'équipe - créer et améliorer l'esprit d'équipe en partageant ses avis et ses idées et en contribuant à la résolution de conflits entre collègues
- rigueur - réaliser son travail avec exactitude, méthode et précision
- intégration de l'information - établir des liens entre diverses données, concevoir des alternatives et tirer des conclusions adéquates
- agir de manière orientée service - accompagner des clients internes et externes de manière transparente, intègre et objective, leur fournir un service personnalisé et entretenir des contacts constructifs
- polyvalence - passer aisément d'une activité et/ou d'un projet à un autre en fonction des besoins du service
- planification du travail - organiser son travail en tenant compte des délais et des priorités
- autonomie - accomplir son travail sans supervision directe
- assertivité - défendre un point de vue ou l'application d'une règle par un échange positif en préservant la qualité des relations professionnelles
- gestion du stress - demeurer efficace en situation de stress en conservant sa capacité à prendre des décisions réfléchies et en maîtrisant ses émotions
Pour être recevables, les actes de candidature doivent:
- répondre aux exigences communes et aux exigences reprises dans le profil de la fonction postulée
- comprendre :
- un CV à jour décrivant vos expériences professionnelles et reprenant les dates de manière précise : jour-mois-année (pièce jointe au mail intitulée « Nom Prénom - CV »)
- une Lettre DE Motivation spécifique à la fonction (pièce jointe au mail intitulée « Nom Prénom - LM »)
- une Copie DU Diplôme requis pour la fonction (pièce jointe au mail intitulée « Nom Prénom - Diplôme »)
Notre offre
Nous vous proposons un contrat à durée indéterminée.
Vous bénéficierez du barème A4/1 (à partir de 6 610,28 € mensuel brut indexé, avec les 8 années d'ancienneté requise) ; la valorisation de l'ancienneté acquise dans le secteur privé est limitée aux années d'expérience requise, dans le secteur public toutes les années sont prises en compte. Ces éléments sont non négociables.
Les membres du personnel bénéficient des avantages suivants:
- chèques-repas
- prime de fin d'année
- pécule de vacances
- assurance hospitalisation de base gratuite pour le membre du personnel et possibilité de bénéficier de conditions avantageuses pour les membres du ménage
- gratuité des transports en commun pour le trajet domicile-lieu de travail
- possibilité de recevoir une indemnité pour les déplacements à vélo
- nombreuses possibilités de formations
- 27 jours de congés par année de travail (congés promérités proportionnels aux prestations de l'année en cours)
- autres avantages spécifiques au service public permettant une qualité de vie en adéquation avec le travail.
- horaire flexible pour la majorité des fonctions
- intervention du service social (primes de naissance, Saint-Nicolas des enfants, aide juridique gratuite, possibilité d'activités extra-professionnelles, .)
- possibilité de travail à domicile (sous conditions)
- possibilité de prise en charge partielle des frais de déplacement réalisés en voiture sous certaines conditions très strictes.
- la mise à disposition d'un PC portable
- des frais de parcours - de séjour - de déplacements
- des indemnités pour prestations irrégulières
- l'octroi d'un GSM professionnel
- une allocation de connaissance des langues nationales.
Chef de projet
Publié il y a 3 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
#Project Manager #Industrial Project Management #Access Control Systems
#Electronic Gate Solutions
For one of our clients in the access control systems industry, we're seeking a Project Manager based in Wavre.
The company designs and sells electronic gate solutions , with production outsourced, and operates three sites in Belgium.
You will manage the entire project lifecycle from sales handover to final delivery, ensuring deadlines, budgets, and quality targets are met.
Your role includes coordinating teams, suppliers, logistics, and maintaining clear communication with international clients.
Originele vacature is te vinden op StepStone.be – Maak nu een Jobagent aan op StepStone en vind je droombaan! Vind gelijkaardige jobs, informatie over werkgevers en carrièretips op StepStone.be! Original job ad is published on StepStone.be - Set up a Jobagent at StepStone now and find your dream job! For similar jobs, information on employers and career tips visit StepStone.be! La version originale de cette offre d'emploi est disponible sur stepstone.be – Créez maintenant votre Job Agent sur StepStone et trouvez le job de vos rêves ! Trouvez des jobs similaires, des informations sur les employeurs qui recrutent et des conseils de carrière sur stepstone.be!
Chef(fe) de projet en construction industrielle
Publié il y a 13 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
DECRAN BV est un fabricant et installateur de portes en acier sur mesure, reconnu dans le secteur de la construction. Nos clients sont principalement des entrepreneurs généraux actifs dans la construction industrielle et utilitaire.
Nous disposons d'une équipe de collaborateurs loyaux, flexibles et surtout passionnés. Afin de soutenir le développement continu de nos activités, nous souhaitons renforcer notre équipe et recherchons un(e)
Chef(fe) de projet en construction industrielle
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Publié il y a 14 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
DECRAN BV est un fabricant et installateur de portes en acier sur mesure, reconnu dans le secteur de la construction. Nos clients sont principalement des entrepreneurs généraux dans la construction industrielle et utilitaire.
Nous disposons d'une équipe de collaborateurs loyaux, flexibles et surtout motivés. Afin de soutenir le développement de nos activités, nous souhaitons renforcer notre équipe et recherchons un(e):
Chef(fe) de projet exécution
Originele vacature is te vinden op StepStone.be – Maak nu een Jobagent aan op StepStone en vind je droombaan! Vind gelijkaardige jobs, informatie over werkgevers en carrièretips op StepStone.be! Original job ad is published on StepStone.be - Set up a Jobagent at StepStone now and find your dream job! For similar jobs, information on employers and career tips visit StepStone.be! La version originale de cette offre d'emploi est disponible sur stepstone.be – Créez maintenant votre Job Agent sur StepStone et trouvez le job de vos rêves ! Trouvez des jobs similaires, des informations sur les employeurs qui recrutent et des conseils de carrière sur stepstone.be!CHEF DE PROJET SENIOR MACHINES SPECIALES (H/F/X)
Publié il y a 19 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Travailler te rend fier ? Alors Daoust est l'entreprise qu'il te faut ! Une belle aventure caractérisée par nos valeurs, notre vision d'avenir et notre volonté d'inscrire l'entreprise dans la continuité. Nous accordons beaucoup d'importance tant à la qualité de nos services qu'à nos divers engagements, notamment écologiques. Raison pour laquelle nous sommes fiers d'être reconnus comme Top Employer depuis 5 ans ; et d'avoir reçu le label CO2 Neutral en 2023. Partenaire incontournable de l'emploi en Belgique, Daoust t'accompagne à chaque étape de ta carrière, que ce soit grâce à l'Interim & Recruitment, le Home Services ou le Career Management. Welcome to the Family !
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Publié il y a 3 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Pour ce Centre de Compétence, nous sommes donc à la recherche d’ un Chef ou d'une Cheffe de Projet Chantiers pour des chantiers de génie civil en Wallonie (O ttignies, Braine en Charleroi et la périphérie sud de Bruxelles ). Que vas-tu faire? En tant que Chef de Projet Chantiers , tu diriges, dans le cadre de grands projets d’infrastructure / projets de signalisation / projets de caténaires / projets de voies, le marché public des travaux et tu veilles à ce que l’entreprise, à qui les travaux d'infrastructure ont été confiés, effectue les travaux en concordance avec les dispositions du cahier des charges en vue de la réception des travaux endéans le planning proposé, le budget prévu et la qualité décrite dans le cahier des charges. Tu es également responsable de la sécurité des personnes et du trafic ferroviaire le cas échéant. Tu es l’interlocuteur direct de l’entrepreneur.
Tu es à la tête de plusieurs équipes sur chantier : les chefs de chantier, les surveillants de chantier et le secrétariat.
Tu assures le bon respect des objectifs de départ et ce, jusqu’à la réception des travaux sur chantier en collaboration avec le Program Manager, les Project Engineers et Design Engineers qui font partie de la même équipe de projet. Profil Profil:
- Tu es ingénieur civil ou ingénieur industriel en génie civil.
- La gestion d’équipe, la coordination et le coaching t'attirent.
- Tu es passionné par la gestion de projets en phase d’exécution.
- Tu aimes collaborer avec des clients, des organismes publics et des entrepreneurs.
- Tu es curieux, tu as envie d’apprendre et tu es motivé par la perspective d’acquérir une expérience dans la gestion de grands projets d’infrastructure.
- Une expérience dans la gestion de grands projets d’infrastructure est un plus.
- Tu as une bonne connaissance de MS Office (Word, Excel, .).
- Tu as une très bonne connaissance du français et tu es prêt à te former en néerlandais.
- Salaire attractif.
- Bonus basé sur tes performances annuelles et sur des objectifs de société.
- Chèques-repas.
- Assurances groupe et hospitalisation.
- 20 jours de congé et 13 jours de repos compensatoires (si prestation à temps plein).
- Remboursement des frais de transport en commun et tarifs préférentiels sur les déplacements en train.
- Voiture de société/fonction ou budget mobilité.
- Sursalaires pour les prestations de nuit et du week-end.
- Indemnités de chantier.
- Flexibilité pour un bon équilibre vie privée-vie professionnelle (horaires flottants et télétravail jusqu'à trois jours par semaine).
- Plan cafétéria : utilise ton bonus et ta prime de fin d'année pour acheter jusqu'à 20 jours de congés supplémentaires, te faire rembourser ton épargne pension, acheter un nouveau smartphone, ordinateur, etc.
- Plan de carrière accompagné de formations.
- Et bien plus encore .
- Intègre un environnement de travail ouvert, favorisant la communication et l'autonomie.
- Participe à des projets majeurs qui contribuent à la mobilité durable de la société.
- Bénéficie de notre engagement en faveur de la diversité, quelle que soit ton orientation sexuelle, ton sexe, ton identité de genre, ou ton handicap.
Notre bureau est situé en face de la gare de Bruxelles-Midi. Faites comme vos futurs collègues et choisissez la facilité : venez au bureau en train et adoptez un comportement axé sur la mobilité durable. De plus, les trams et les bus s’arrêtent devant notre porte. Envie plutôt de faire un peu de sport ? Nous avons un parking à vélo sécurisé. Pour un déplacement vers un de nos chantiers et chez notre client, des vélos, vélos pliables et des trottinettes sont à votre disposition à l’accueil. Pour votre pause déjeuner, un lounge avec kicker et table de ping-pong est à votre disposition. Dans le lounge vous pouvez également manger votre lunch avec vos collègues. Vous n’avez pas emmené vos tartines le matin ? Pas de panique ! Le quartier déborde d’endroits où manger ainsi que de magasins alimentaires. Vous n’avez pas le temps de sortir ? Une solution online est disponible, vous pouvez également commander votre lunch via notre plate-forme en ligne et le faire livrer à l’accueil de TUC RAIL.
Assistant(e) Chef de Projet (APL) - Coordinateur(trice) de Zone Haute Tension (H/F/X)
Publié il y a 3 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
ENGIE recherche de nombreux collègues pour construire un avenir neutre en carbone!
Pour devenir leader de la transition neutre en carbone en Belgique, ENGIE maitrise l’ensemble des métiers de l’énergie : de la production d’énergie à l’optimisation de la consommation, de la recherche et de l’innovation à la maintenance des installations les plus complexes, de l’engineering à la construction et la réalisation de votre projet.Nos 7.000 collaborateurs en Belgique construisent un avenir meilleur pour notre planète. Un avenir meilleur pour nous tous ! Description de la fonction Es-tu prêt(e) à devenir le point de contact pour les clients et les techniciens dans un environnement haute tension ? As-tu l’envie de diriger une équipe de techniciens spécialisés tout en mettant toi-même la main à la pâte ? Alors ce poste est fait pour toi ! Au sein de l’entité EMS (European Maintenance Support), nous recherchons un(e) Assistant(e) Chef de Projet (APL) – Coordinateur(trice) de Zone Haute Tension (H/F/X) , sous la responsabilité d’Axel Dekeyser – Manager Operations Elec. TES RESPONSABILITÉS en tant qu’APL – Coordinateur(trice) de Zone Haute Tension
- Tu coordonnes une zone en tant qu’APL et es le premier point de contact pour nos clients. Tu assures la planification quotidienne d’une équipe de techniciens spécialisés en maintenance électrique – un rôle clé avec beaucoup d’autonomie et d’impact.
- Tu participes activement à des projets et études techniques. Qu’il s’agisse d’une mission complète ou partielle, tu prends les devants pour définir le périmètre, établir la planification et les budgets, préparer les travaux, exécuter et assurer le suivi – toujours avec un œil sur la sécurité, la qualité et l’environnement.
- Tu combines coordination et expertise technique. Avec ton équipe, tu inspectes et entretiens des installations haute et moyenne tension dans les centrales classiques et nucléaires d’ENGIE, y compris les parcs éoliens (onshore et offshore) et les clients industriels.
- Tu prépares minutieusement les interventions. Tu coordonnes avec les fournisseurs et sous-traitants, réalises des travaux de maintenance et assures un reporting clair – le travail d’équipe et la précision sont essentiels.
- Tu fais partie d’une équipe dynamique qui façonne la transition énergétique. Tu contribues à des projets de rénovation et de construction neuve, avec le soutien de collègues expérimentés et d’une équipe d’experts EMS.
- Tu participes à l’avenir de l’équipe. Tu t’investis dans le développement des compétences de nos techniciens Haute Tension et renforces ainsi l’expertise de toute l’équipe EMS.
- Tu es diplômé(e) en électricité ou électromécanique (bachelier)ou équivalent par expérience.
- Tu as de l’expérience dans les installations haute et moyenne tension.
- Tu sais coordonner une équipe et possèdes des qualités de leadership.
- Tu es orienté(e) client et communiques aisément, tant en interne qu’en externe.
- Tu maîtrises Microsoft Office. La connaissance de SAP est un atout.
- Le néerlandais est ta langue maternelle. Une bonne connaissance de l’ anglais est indispensable. Tu as également des bases en français .
- Tu es mobile et flexible :
- prêt(e) à intervenir en cas de circonstances imprévues,
- disponible pour des déplacements à l’étranger (10 à 30 % par an, principalement en Europe) et pour des activités offshore.
- Tu possèdes un permis de conduire B .
- Tu as une forte conscience de la sécurité et de l’environnement . Tu veilles constamment à la sécurité et à la santé de tes collègues et de toi-même !
- Une fonction passionnante et stimulante dans un secteur en pleine transition vers la neutralité carbone.
- Un poste varié avec la possibilité de travailler sur différents sites , en Belgique et à l’étranger (max. 30 % du temps, avec un accent sur les pays de l’UE).
- Une équipe motivée et expérimentée qui te soutient dans ton rôle. Nous aimons célébrer les succès ensemble.
- Un large éventail de formations et d’opportunités de développement .
- La possibilité d’évoluer dans ton rôle avec un plan de développement personnel.
- Une carrière stimulante avec de nombreuses opportunités au sein du groupe ENGIE, acteur énergétique international dont EMS fait partie.
- Un contrat employé (38h)à durée indéterminée avec un package salarial compétitif :
- chèques-repas de 8 €,
- primes et bonus,
- inte ntion pour ton internet à domicile,
- réduction sur ta facture d’énergie chez ENGIE,
- assurance complète : pension, hospitalisation, soins ambulatoires,
- possibilité de voiture de société.
- Un équilibre sain entre vie professionnelle et privée grâce à 34 jours de congé.
- Une organisation dynamique et bienveillante , engagée pour le bien-être, l’inclusion et la diversité , certifiée EDGE.
- Un large réseau formel et informel pour soutenir ta carrière professionnelle.
Soyez le premier informé
À propos du dernier Recherche et développement Emplois dans Belgique !
Chef/Cheffe De Projet Chantiers Génie Civil | (M/V/X) | Charleroi - Bruxelles
Aujourd'hui
Emploi consulté
Description De L'emploi
Notre Centre de Compétence Project Delivery contribue aux projets en fournissant tous les collaborateurs nécessaires pour gérer et diriger les programmes et les projets.
Pour ce Centre de Compétence, nous sommes donc à la recherche d’ un Chef ou d'une Cheffe de Projet Chantiers pour des chantiers de génie civil en Wallonie (O ttignies, Braine en Charleroi et la périphérie sud de Bruxelles ). Que vas-tu faire? En tant que Chef de Projet Chantiers , tu diriges, dans le cadre de grands projets d’infrastructure / projets de signalisation / projets de caténaires / projets de voies, le marché public des travaux et tu veilles à ce que l’entreprise, à qui les travaux d'infrastructure ont été confiés, effectue les travaux en concordance avec les dispositions du cahier des charges en vue de la réception des travaux endéans le planning proposé, le budget prévu et la qualité décrite dans le cahier des charges. Tu es également responsable de la sécurité des personnes et du trafic ferroviaire le cas échéant. Tu es l’interlocuteur direct de l’entrepreneur.
Tu es à la tête de plusieurs équipes sur chantier :
les chefs de chantier, les surveillants de chantier et le secrétariat.
Tu assures le bon respect des objectifs de départ et ce, jusqu’à la réception des travaux sur chantier en collaboration avec le Program Manager, les Project Engineers et Design Engineers qui font partie de la même équipe de projet. Profil Profil:
- Tu es ingénieur civil ou ingénieur industriel en génie civil.
- La gestion d’équipe, la coordination et le coaching t'attirent.
- Tu es passionné par la gestion de projets en phase d’exécution.
- Tu aimes collaborer avec des clients, des organismes publics et des entrepreneurs.
- Tu es curieux, tu as envie d’apprendre et tu es motivé par la perspective d’acquérir une expérience dans la gestion de grands projets d’infrastructure.
- Une expérience dans la gestion de grands projets d’infrastructure est un plus.
- Tu as une bonne connaissance de MS Office (Word, Excel, …).
- Tu as une très bonne connaissance du français et tu es prêt à te former en néerlandais.
- Salaire attractif.
- Bonus basé sur tes performances annuelles et sur des objectifs de société.
- Chèques-repas.
- Assurances groupe et hospitalisation.
- 20 jours de congé et 13 jours de repos compensatoires (si prestation à temps plein).
- Remboursement des frais de transport en commun et tarifs préférentiels sur les déplacements en train.
- Voiture de société/fonction ou budget mobilité.
- Sursalaires pour les prestations de nuit et du week-end.
- Indemnités de chantier.
- Flexibilité pour un bon équilibre vie privée-vie professionnelle (horaires flottants et télétravail jusqu'à trois jours par semaine).
- Plan cafétéria :
utilise ton bonus et ta prime de fin d'année pour acheter jusqu'à 20 jours de congés supplémentaires, te faire rembourser ton épargne pension, acheter un nouveau smartphone, ordinateur, etc. - Plan de carrière accompagné de formations.
- Et bien plus encore .
Chez TUC RAIL, rejoins un secteur ferroviaire en pleine croissance et
- Intègre un environnement de travail ouvert, favorisant la communication et l'autonomie.
- Participe à des projets majeurs qui contribuent à la mobilité durable de la société.
- Bénéficie de notre engagement en faveur de la diversité, quelle que soit ton orientation sexuelle, ton sexe, ton identité de genre, ou ton handicap.
Notre bureau est situé en face de la gare de Bruxelles-Midi. Faites comme vos futurs collègues et choisissez la facilité :
venez au bureau en train et adoptez un comportement axé sur la mobilité durable. De plus, les trams et les bus s’arrêtent devant notre porte. Envie plutôt de faire un peu de sport ? Nous avons un parking à vélo sécurisé. Pour un déplacement vers un de nos chantiers et chez notre client, des vélos, vélos pliables et des trottinettes sont à votre disposition à l’accueil. Pour votre pause déjeuner, un lounge avec kicker et table de ping-pong est à votre disposition. Dans le lounge vous pouvez également manger votre lunch avec vos collègues. Vous n’avez pas emmené vos tartines le matin ? Pas de panique ! Le quartier déborde d’endroits où manger ainsi que de magasins alimentaires. Vous n’avez pas le temps de sortir ? Une solution online est disponible, vous pouvez également commander votre lunch via notre plate-forme en ligne et le faire livrer à l’accueil de TUC RAIL.
Chef de projet Safran Test Cells F/H

Publié il y a 4 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Company : Safran Aero Boosters
Job field : Project management
Location : Herstal , Region of Wallonia , Belgium
Contract type : Permanent
Contract duration : Full-time
Required degree : MASTER
Required experience : More than 5 years
Professional status : Professional, Engineer & Manager
Spoken language(s) :
English Fluent
# 2025-156275
Apply with one click Any questions ?
**Job Description**
Envie d'une nouvelle carriair, de nouveaux challenges, de nouveaux collègues, d'une nouvelle routine ? Safran Aero Boosters recherche un·e Chef de Projet.
Safran Aero Boosters, ce sont 1700 hommes et des femmes de talent qui conçoivent, développent, testent, fabriquent des produits de haute technologie dans le domaine de l'aérospatial et de l'aéronautique. Ils repoussent sans cesse les limites de la légèreté, de l'efficacité jusqu'à l'objectif d'atteindre, en 2050, la neutralité carbone du secteur aéronautique.
Parlons de votre future mission
En tant que Chef de Projet, vous êtes en charge d'assurer et coordonner la bonne conduite de projets relatifs à des bancs d'essais de moteurs, ou composants, aéronautiques, et ce depuis la phase de remise d'offre jusqu'à la clôture du projet.
Vos missions sont de :
Gérer et piloter les aspects opérationnels dans la constitution du devis et offre technique et commerciale relatifs à des projets majeurs « clé en main » de réalisation de bancs d'essais de moteurs ou de composants aéronautiques, en réponse aux sollicitations du marché et conformément aux exigences des clients.
Etablir les couts de production prévisionnels opérationnels de l'avant-projet majeur, le macro planning opérationnel prévisionnel initial, ainsi qu'une analyse de risques préliminaires.
Garantir l'exécution opérationnelle du contrat dans le respect de nos engagements contractuels en termes de coûts budgétés, délai de livraison et qualité des produits livrés aux clients.
Assurer la complémentarité des activités de gestion opérationnelle avec les métiers transverses (méca, instrum, IT, supply chain, achats et field services).
Gérer l'atteinte de l'objectif de chiffre d'affaire mensuel et annuel, le cash-flow opérationnel, le retard contractuel et le suivi des facturations et des impayés.
Initier le suivi budgétaire et le maintenir à jour mensuellement avec de respecter les objectifs financier (chiffre d'affaire, marge opérationnelle, budgets initiaux « tel que vendu »).
Approfondir la gestion des risques initiée en phase d'avant-projet et conduire le plan d'actions d'abattement et de maîtrise des risques, tout en gérant l'évolution des provisions pour risques et aléas pour les maintenir à un niveau acceptable.
Piloter et gérer l'exécution du projet de manière à respecter les obligations contractuelles en termes de budget, délai de livraison et qualité des livrables fournis au client.
Gérer la matrice de conformité aux exigences contractuelles afin de les maîtriser et d'assurer leur application et leur respect durant tout le cycle d'exécution du projet.
**Complementary Description**
Et en complément ?
Vous rejoignez l'équipe de Laurent Bastin, Responsable des Opérations. Laurent est un manager accessible, proactif et impliqué dans la réussite de son équipe. Il communique clairement les objectifs et les attentes. Dans ce cadre défini, les collaborateurs travaillent comme ils l'entendent, en toute autonomie.
**Job Requirements**
Et si on parlait de vous ?
Vos compétences techniques :
Master en ingénierie civil
Expérience de minimum 5 ans dans la gestion de projets industriels « clé en main », le domaine aéronautique et le génie civil étant un plus
Maîtrise de la gestion des risques techniques et opérationnelles
Bonnes connaissances des technologies présentes dans les différents métiers du
Maîtrise des outils de gestion de projet (PROMPT, MS PROJECT, MS PROJECT SERVER, RiTo, Sharepoint, iObeya, .) et de bureautique usuels
Maîtrise de la gestion financière opérationnelle
Connaissance approfondie et active de l'anglais (parlé, lu, écrit).
Flexibilité géographique / Mobilité : prêt à voyager en Europe, Amérique du nord, Amérique du sud, Afrique, Asie, Moyen-Orient selon les besoins des projets et de leurs phases (design, fabrication, installation sur site, commissioning et réception finale).
Vos soft skills :
Leadership : vous savez comment gérer, fédérer et inspirer une équipe
Excellent relationnel : vous créez facilement et spontanément du lien avec des interlocuteurs aux horizons variés
Proactivité et entrepreneuriat : prendre des initiatives, être à l'origine de projets innovants vous stimulent
Orientation solutions : vous ne vous focalisez pas sur le problème, mais sur les actions à lancer pour le régler
Autonomie : vous avez confiance en vos connaissances et êtes capable de travailler de manière indépendante
Quelques précisions
Ce que Safran Aero Boosters vous offre :
Un contrat à durée indéterminée, à pourvoir dès que possible
Un horaire de 36h/semaine, avec 31 jours annuels de congé et un jour de congé par tranche de 4 ans d'ancienneté
Un package salarial attractif comprenant de nombreux avantages extra-légaux : chèques-repas, double pécule, connexion internet à domicile ou abonnement smartphone, 13ème mois, CCT90, bonus individuel, assurances hospitalisation et groupe
La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine
Un panel complet de formations continues à la fois techniques et humaines grâce à nos experts de terrain et Safran University
Un « grand terrain de jeu » pour votre carrière, via la mobilité interne et la multitude de métiers techniques représentés
Des activités annuelles telles que des clubs et challenges sportifs (padel, vélo, karting, plongée, course à pieds, mini foot.)
Des services supplémentaires (repassage, paniers de producteurs locaux, don de sang, bibliobus.)
Un accès aisé (grand parking, arrêt de bus et navette depuis la gare de train, bornes de recharge, local à vélo)
Comment se passe la suite ?
Vous postulez car vous pensez être la personne idéale pour cette fonction !
Vous serez rapidement recontacté·e par Loubna El Yaakoubi, chargée de recrutement interne, pour un échange plus approfondi.
Vous avez ensuite des entretiens avec votre ligne hiérarchique pour découvrir le métier et l'entreprise.
Ça colle entre vous et Safran Aero Boosters ? Bienvenue à bord
**Company Information**
Safran is an international high-technology group, operating in the aviation (propulsion, equipment and interiors), defense and space markets. Its core purpose is to contribute to a safer, more sustainable world, where air transport is more environmentally friendly, comfortable and accessible. Safran has a global presence, with 100,000 employees and sales of 27.3 billion euros in 2024, and holds, alone or in partnership, world or regional leadership positions in its core markets.
Safran is in the 2nd place in the aerospace and defense industry in TIME magazine's "World's best companies 2024" ranking.
As a worldwide leader in its sector, Safran Aero Boosters designs, develops and produces modules, equipment and test cells for aircraft and space engines. Based in Belgium, Safran Aero Boosters has two subsidiaries in the United States and employs 1,700 people.
**Locate your future workplace**
121 Route de Liers4041
Herstal
Region of Wallonia Belgium
Safran is an Equal Opportunity Employer
All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, disability, veteran status, or other legally protected status.
Ingnieur Etudes Expriment

Publié il y a 25 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Company : Safran Aero Boosters
Job field : Mechanics
Location : Herstal , Belgium
Contract type : Permanent
Contract duration : Full-time
Required degree : MASTER
Required experience : More than 3 years
Professional status : Professional, Engineer & Manager
Spoken language(s) :
French Fluent
English Fluent
# 2025-155563
Apply with one click Any questions ?
**Job Description**
En tant qu'Ingénieur Études Expérimenté, vous jouerez un rôle clé dans l'amélioration continue de nos équipements de lubrification pour moteurs d'avion, en apportant votre expertise technique au plus près de l'atelier et en ayant un impact direct sur les produits en service et en vol.
Vos missions seront de :
- Analyser et résoudre les écarts de production en proposant des solutions innovantes et efficaces, garantissant la qualité et la sécurité des pièces fabriquées ;
- Diagnostiquer les défaillances des pièces en service, élaborer des solutions de réparation ou de remplacement, et défendre vos propositions auprès des clients, y compris en anglais ;
- Collaborer étroitement avec des équipes pluridisciplinaires (qualité, méthodes, fabrication, fournisseurs, achats, chefs de projet) pour développer des solutions concrètes et optimales, assurant la satisfaction des clients et la sécurité des passagers ;
- Participer activement aux essais de performances, analyser les résultats et ajuster les conceptions pour améliorer continuellement les performances des produits ;
- Assurer une veille technologique et réglementaire afin d'intégrer les meilleures pratiques et anticiper les évolutions du secteur.
**Complementary Description**
Vous rejoignez l'une des équipes des Bureau d'Etudes dédié aux Équipements. Votre équipe, dynamique et passionnée est composée 15 personnes. L'ambiance y est conviviale, favorisant l'entraide et la solidarité.
Votre manager, Eric, est reconnu pour sa bienveillance et son soutien, vous permettra de pouvoir trouver vos marques très rapidement et de gagner ainsi en autonomie.
**Job Requirements**
Vos compétences techniques :
· Master d'Ingénieur civil ou industriel en mécanique, électromécanique ou toute autre orientation pertinente pour travailler dans le secteur de la mécanique de précision ;
· Une expérience de minimum 3 ans dans une fonction similaire vous ayant permis de pouvoir gérer des non-conformités et de développer une bonne compréhension des enjeux liés à la fabrication et la conception de pièces mécaniques afin de pouvoir anticiper au mieux les défis liés à ces deux étapes clés ;
· Solide connaissance en lecture de plan (2D et 3D), chaines de côtes et mécanique structurelle pour comprendre les définitions des pièces et les contraintes auxquelles elles peuvent être soumises.
· Expertise dans la réalisation de calculs éléments finis et exploitation des résultats, via l'utilisation de tout logiciel de FEA. La maitrise d'Ansys/Hyperview est un atout ;
· Très bonne maitrise du français et de l'anglais (C1 minimum) pour pouvoir lire, rédiger et interagir directement avec les fournisseurs et les clients.
Vos soft skills :
· Rigueur et fiabilité : vous accordez une grande importance au travail de précision pour fournir des résultats argumentés et fiables ;
· Assertivité : vous défendez votre point de vue technique de manière constructive et faites appel à vos collègues en cas d'aide requise ;
· Communication synthétique et vulgarisée : vous êtes capable de rendre compréhensible des projets complexes dans lesquels des équipes pluridisciplinaires sont impliquées ;
· Structure et organisation : vous identifiez les priorités, évaluez votre temps de travail et adaptez votre emploi du temps si besoin ;
· Résistance au stress : vous pouvez gérer plusieurs projets simultanément et vous travaillez efficacement sous pression.
**But what else? (advantages, specific features, etc.)**
Ce que Safran Aero Boosters vous offre :
· Un contrat à durée indéterminée, à pourvoir dès que possible ;
· Un horaire de 36h/semaine, avec 31 jours annuels de congé et un jour de congé par tranche de 4 ans d'ancienneté ;
· Un package salarial attractif comprenant de nombreux avantages extra-légaux : chèques-repas, double pécule, connexion internet à domicile ou abonnement smartphone, 13ème mois, CCT90, bonus individuel, assurances hospitalisation et groupe ;
· La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine ;
· Un panel complet de formations continues à la fois techniques et humaines grâce à nos experts de terrain et Safran University ;
· Un « grand terrain de jeu » pour votre carrière, via la mobilité interne et la multitude de métiers techniques représentés ;
· Des activités annuelles telles que des clubs et challenges sportifs (padel, vélo, karting, plongée, course à pieds, mini foot.) ;
· Des services supplémentaires (repassage, paniers de producteurs locaux, don de sang, bibliobus.) ;
· Un accès aisé (grand parking, arrêt de bus et navette depuis la gare de train, bornes de recharge, local à vélo).
Comment se passe la suite ?
· Vous postulez car vous pensez être la personne idéale pour cette fonction !
· Vous serez rapidement recontacté·e par Louise, chargée de recrutement interne, pour un échange plus approfondi.
· Vous avez ensuite des entretiens avec votre ligne hiérarchique pour découvrir le métier et l'entreprise.
**Company Information**
Safran is an international high-technology group, operating in the aviation (propulsion, equipment and interiors), defense and space markets. Its core purpose is to contribute to a safer, more sustainable world, where air transport is more environmentally friendly, comfortable and accessible. Safran has a global presence, with 100,000 employees and sales of 27.3 billion euros in 2024, and holds, alone or in partnership, world or regional leadership positions in its core markets.
Safran is in the 2nd place in the aerospace and defense industry in TIME magazine's "World's best companies 2024" ranking.
As a worldwide leader in its sector, Safran Aero Boosters designs, develops and produces modules, equipment and test cells for aircraft and space engines. Based in Belgium, Safran Aero Boosters has two subsidiaries in the United States and employs 1,700 people.
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