227 Emplois pour Internet - Ecommerce - Belgique

We are a fast-growing, innovation-driven company specializing in the production of micromotors for advanced applications such as microscopes, laboratory instruments, and high-end industrial equipment. Our customers include leading OEMs and research institutions worldwide who rely on our technology to enable breakthroughs in science and industry.

To accelerate our growth, we are looking for an experienced and visionary Marketing Director to lead our global marketing and sales strategy.

Role Overview

As Marketing Director, you will be responsible for positioning our company as the established partner in precision motion technology. You will develop and implement a clear marketing vision, manage brand strategy, and execute demand generation campaigns targeting international B2B markets. Working closely with the CEO and the R&D department, you will translate complex technical innovations into clear, compelling value propositions. Xeryon has a unique market approach, as it runs an industrial B2B business as marketing driven as an FMCG company. There is a digital only strategy with a strong focus on videocontent.

Onder het motto ‘Hoe buiten, hoe beter.' inspireren we bij Exterioo, de Belgische marktleider in tuinmeubelen, mensen om alles uit hun buitenruimte te halen, want buiten is het leven mooier. We inspireren met een ruim assortiment tuinmeubelen, innoveren met betaalbaar Belgisch design en overtuigen met duurzame kwaliteit.

Werken bij Exterioo is meer dan gewoon je job doen. Het is voluit gaan en beleven. Op kantoor, maar natuurlijk ook buiten. Met de leukste collega's, want je komt terecht in een hecht team. Exterioo groeit. En hard ook. Daarom zijn we op zoek naar een Director Marketing & Digital.

• Als Director Marketing & Digital bij Exterioo ben je de drijvende kracht achter de marketingstrategie, zowel voor België als voor Nederland (en eventuele toekomstige landen).
• Je bent de creatieve denker die zorgt dat merkverhalen tot leven komen, zowel in de showroom online als op alle mediakanalen.
• Je bouwt aan een merkidentiteit en je zorgt ervoor dat elke interactie met de klant naadloos aansluit bij de merkbeleving.
• Als Director Marketing & Digital gebruik je een data-gedreven aanpak, waarbij je continu de prestaties analyseert om de resultaten te maximaliseren.
• Je zorgt mee voor de verdere internationale groei vanuit je doorgedreven growth hacking mindset.
• Je bent P&L-gedreven, en neemt de eindverantwoordelijkheid voor onder andere de evolutie van de bezoekersaantallen naar de showrooms en online, de klantentevredenheid (gemeten in NPS), alsook voor het Marketing en E-commerce budget
• Je stuurt een breed en multidisciplinair team aan, met onder andere een Marketing team onder leiding van een ervaren Marketing Manager, en een E-commerce en Digital Marketing team onder leiding van een ervaren E-Commerce Manager.
• Je coacht en inspireert je team met een duidelijke visie en ruimte voor initiatief. Je daagt ideeën uit op inhoud en impact, en tilt ze naar een hoger niveau.
• Je stimuleert een cultuur van creativiteit, samenwerking en prestatie, en zorgt ervoor dat iedereen zich eigenaar voelt van de gezamenlijke successen.
• Je combineert je strategisch inzicht met relationele finesse en zorgt ervoor dat marketing niet op zichzelf staat, maar verweven is met alle bedrijfsprocessen.
• De Director Marketing & Digital maakt deel uit van het directieteam en rapporteert aan de CEO.

• Je genoot een hogere opleiding en beschikt over een relevant masterdiploma.
• Je hebt minstens 10-15 jaar ervaring in marketing, waarvan minstens 8 jaar in een leidinggevende rol.
• Je hebt een doorgedreven ervaring in merkstrategie en weet hoe je een merk tot leven brengt, niet alleen via campagnes, maar ook via conceptuele invulling, productpresentatie, en klantbeleving. Je begrijpt dat branding verder gaat dan zichtbaarheid – het gaat om relevantie, emotie en consistentie.
• Je bent analytisch sterk en data-gedreven en weet hoe je inzichten vertaalt naar effectieve marketingacties en impactvolle groei-initiatieven.
• Je kent de dynamiek van de winkelvloer én de digitale klantreis. Je begrijpt hoe je traffic, conversie en klantloyaliteit verhoogt.
• Je combineert idealiter ervaring met premiummerken met een uitgesproken verfijnde smaak en oog voor detail.
• Je beweegt je vlot tussen verschillende gesprekspartners en weet door jouw maturiteit en verbindende stijl vertrouwen te creëren.
• Je kan je vlot uitdrukken in het Nederlands, Engels en Frans.

• Je komt terecht in een bedrijf in expansie en vernieuwing en een aangename werkomgeving waar je omringd wordt door enthousiaste en gemotiveerde collega’s. Een ambitieuze, sterke merkretailer die ruimte laat voor initiatief en voorstander is van open en directe communicatie.
• Je komt terecht in een open, warme en no-nonsense omgeving waar je écht het verschil kan maken.
• Een job met directe impact op het resultaat, waarin je ondernemerschap en verantwoordelijkheid krijgt om marketing verder uit te bouwen.
• Jouw talent en inzet wordt vergoed met een competitief salaris aangevuld met een aantrekkelijk pakket van extralegale voordelen.

• Diriger et gérer de bout en bout des projets complexes de transformation digitale, depuis la définition de la stratégie jusqu'à la mise en œuvre et l'adoption par les utilisateurs.
• Collaborer étroitement avec les équipes dirigeantes et les parties prenantes pour identifier les opportunités d'amélioration et définir les objectifs des projets.
• Élaborer et suivre les plans de projet, les budgets, les calendriers et les ressources nécessaires.
• Identifier, analyser et gérer les risques et les dépendances des projets.
• Coordonner les équipes projet multidisciplinaires (IT, business, marketing, operations) travaillant à distance.
• Assurer une communication fluide et transparente avec toutes les parties prenantes, en fournissant des rapports réguliers sur l'avancement des projets.
• Piloter le changement organisationnel et accompagner les équipes dans l'adoption des nouvelles technologies et des nouveaux processus.
• Garantir la qualité des livrables et la satisfaction des clients internes.
• Évaluer la performance des projets et proposer des optimisations post-lancement.
• Maintenir une veille sur les tendances technologiques et les meilleures pratiques en matière de transformation digitale.

• Master en commerce, informatique, ingénierie ou domaine connexe, avec une spécialisation en gestion de projet ou transformation digitale.
• Au moins 8 ans d'expérience dans la gestion de projets, dont au moins 5 ans dans la conduite de projets de transformation digitale majeurs.
• Solide compréhension des enjeux et des technologies liés à la digitalisation (cloud, data analytics, IA, automatisation, expérience client).
• Maîtrise des méthodologies de gestion de projet (Agile, Waterfall, Scrum, PRINCE2).
• Excellentes compétences en leadership, en communication et en négociation, particulièrement dans un contexte de travail à distance.
• Capacité démontrée à gérer des budgets importants et des équipes complexes et distribuées.
• Excellentes aptitudes à la résolution de problèmes et à la prise de décision stratégique.
• Expérience dans la gestion du changement et la facilitation d'ateliers.
• Maîtrise des outils de gestion de projet (Jira, Asana, MS Project) et de collaboration à distance.
• Orientation client et résultats, avec un fort sens de l'organisation et de la proactivité.

• Piloter des projets de transformation digitale de bout en bout, depuis la définition des besoins jusqu'à la mise en production et le suivi post-lancement.
• Définir les objectifs, les livrables, les budgets et les calendriers des projets en étroite collaboration avec les parties prenantes (métiers, IT, direction).
• Identifier les risques potentiels et mettre en place des plans d'action pour les atténuer.
• Coordonner les équipes projet pluridisciplinaires (internes et externes), en assurant une communication fluide et efficace.
• Sélectionner et gérer les prestataires et les fournisseurs impliqués dans les projets.
• Assurer le suivi de l'avancement des projets, mesurer la performance et rapporter régulièrement aux comités de pilotage.
• Veiller à l'adoption des nouvelles solutions par les utilisateurs finaux et organiser les formations nécessaires.
• Identifier les opportunités d'amélioration continue et proposer des évolutions aux solutions déployées.
• Contribuer à la définition de la stratégie digitale de l'entreprise et à l'alignement des projets avec cette stratégie.
• Assurer une veille technologique et méthodologique sur les tendances en matière de transformation digitale.

• Diplôme d'ingénieur, de Master en gestion de projet, en informatique ou dans un domaine connexe.
• Au moins 6 ans d'expérience réussie en gestion de projet, idéalement dans des contextes de transformation digitale, de déploiement de systèmes d'information complexes ou de gestion du changement.
• Excellente compréhension des enjeux et des méthodologies de la transformation digitale (Agile, DevOps, Cloud, IA, Big Data, etc.).
• Compétences avérées en gestion de portefeuille de projets et en gestion budgétaire.
• Leadership naturel, capacité à motiver et à fédérer des équipes projet.
• Excellentes aptitudes en communication, négociation et présentation, adaptées à des interlocuteurs de tous niveaux.
• Rigueur, organisation et capacité à gérer plusieurs projets en parallèle.
• Maîtrise des outils de gestion de projet (MS Project, Jira, Asana, etc.).
• Maîtrise du français et du néerlandais, l'anglais est un atout.
• Capacité à travailler dans un mode hybride, alliant présence sur site à Genk et télétravail.

• Développer et exécuter des stratégies de marketing numérique alignées sur les objectifs commerciaux.
• Gérer et optimiser les campagnes publicitaires payantes (Google Ads, Social Media Ads).
• Superviser la création et la diffusion de contenu engageant sur diverses plateformes.
• Analyser les indicateurs clés de performance (KPIs) et proposer des ajustements stratégiques.
• Gérer le budget marketing et assurer un retour sur investissement optimal.
• Collaborer étroitement avec les équipes de vente, de produit et de création.
• Rester à l'affût des dernières tendances et technologies du marketing numérique.
• Encadrer et mentorer les membres juniors de l'équipe marketing.
• Assurer une veille concurrentielle constante.
• Optimiser l'expérience utilisateur sur les canaux numériques.
• Mettre en place et suivre des tests A/B pour améliorer l'efficacité des campagnes.
• Contribuer à la stratégie globale de communication digitale de l'entreprise.

• Diplôme supérieur en marketing, commerce, communication ou domaine connexe.
• Minimum de 5 ans d'expérience progressive en marketing digital, avec une expérience avérée dans la gestion de stratégies complexes.
• Excellente compréhension des principes du SEO, SEM, marketing par courriel, médias sociaux et marketing de contenu.
• Maîtrise des outils d'analyse web (Google Analytics, etc.) et des plateformes publicitaires.
• Capacité démontrée à gérer des budgets importants et à atteindre les objectifs.
• Compétences exceptionnelles en communication écrite et orale.
• Forte aptitude analytique et résolution de problèmes.
• Autonomie, proactivité et esprit d'équipe sont essentiels pour ce rôle à distance.
• Maîtrise du français et de l'anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral.

• Pilotage de projets de transformation digitale de A à Z.
• Définition de la portée, des objectifs et des livrables des projets.
• Élaboration et suivi des plannings, budgets et ressources projets.
• Coordination des équipes projet (internes et externes).
• Gestion des risques, des problèmes et des changements projet.
• Communication régulière avec les parties prenantes et la direction.
• Assurer la qualité des livrables et la satisfaction client.
• Faciliter l'adoption des nouvelles technologies et processus par les utilisateurs.
• Veille sur les tendances de la transformation digitale et des meilleures pratiques de gestion de projet.

• Master en Informatique, Gestion de Projet, Ingénierie ou domaine connexe.
• Minimum 7 ans d'expérience en gestion de projets IT, avec une forte composante transformation digitale.
• Maîtrise des méthodologies de gestion de projet (Agile, Scrum, Waterfall).
• Expérience avérée dans le pilotage de projets de déploiement de solutions CRM, ERP, plateformes cloud, etc.
• Excellentes compétences en leadership, communication et négociation.
• Capacité à gérer la complexité et à prendre des décisions éclairées.
• Solides compétences analytiques et de résolution de problèmes.
• Autonomie et rigueur dans l'organisation du travail.
• Maîtrise du français et de l'anglais.