113 Emplois pour Hôtellerie - Restauration - Belgique

Service Public de Wallonie - Expert Chef de Projet IT

Namur Service Public de Wallonie

Publié il y a 14 jours

Emploi consulté

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Description De L'emploi

permanent
Vous êtes à l'aise aussi bien dans l'analyse de solutions IT que dans la coordination d'équipe ?
Vous aimez piloter des projets ambitieux et techniques ?
Vous souhaitez participer à la mise en place de solutions modernes ?
Rejoignez-nous !

Votre mission
Spécifiquement pour le centre de services - applications intégrées redevables:
  • vous assurez le rôle de chef de projet IT dans les projets d'évolutions des applications fiscales, notamment les évolutions technologiques
  • vous identifiez, planifiez, coordonnez et suivez les activités des projets techniques dans le respect des contraintes, hypothèses et dépendances
  • vous assurez la gestion et avez une vue transversale sur les activités, les dépendances et les risques des différents projets dans un contexte multi-prestataires, multi-applications, multi parties prenantes
  • vous supervisez toutes les phases d'un projet, de l'expression des besoins à la réception définitive
  • vous réalisez l'analyse des risques et proposez les mesures pour les réduire
  • vous préparez et participez aux réunions de coordination, de suivi et de pilotage des projets
  • vous assurez la communication envers les parties prenantes internes et externes
  • vous produisez ou contribuez à la production des rapports, notes, courriers, documents et tout autre support nécessaire
  • vous participez activement et contribuez au bon déroulement des activités, projets et programmes du centre de service A.I.R.
  • vous participez à la maitrise et au partage de la base de connaissance technique des solutions de l'ecosystème IT fiscal
  • vus prenez connaissance des documents techniques et fonctionnels dans le cadre de développements informatiques en assurant que les bons experts soient impliqués et que la qualité globale soit suffisante
  • vous rédigez et mettez à jour les procédures, consignes et documents techniques
  • vous entretenez avec des clients internes (et des fournisseurs externes) des contacts professionnels réguliers vous permettant de comprendre leurs besoins stratégiques ou opérationnels, de les conseiller et de formuler des pistes d'optimisation
Les missions de la direction :
  • Au sein du SPW, le SPW Digital est chargé de l'informatique et des développements applicatifs pour l'ensemble des services du SPW.
  • Les différentes fonctions opérationnelles du SPW Digital (architecture, infrastructure, sécurité, gestion de projets, innovation, développement des usages digitaux, usage des données, .) sont réparties en 8 pôles distincts avec des missions distinctes et clairement définies.
  • En savoir plus sur le SPW Digital
Les missions du département service & delivery management :
  • Ce département est chargé de développer des solutions IT pour les métiers.
  • Ces solutions peuvent être délivrées soit via un centre de service, soit via des développements spécifiques.
  • Les équipes du pôles SDM accompagnent également les métiers en amont dans la formulation de leurs besoins pour des services IT.
  • Il est composé de 5 centres de service et de 3 équipes.
Les missions du sous-pôle centre de services - applications intégrées redevables:
  • Le centre de Services Applications Intégrées Redevables (A.I.R) est dédié aux activités informatiques fiscales du SPW Finances.
  • L'objectif poursuivi est de renforcer l'autonomie du SPW dans le développement des solutions informatiques fiscales et faciliter leur évolution.
  • Ses activités contribuent activement à la vision du SPW Finances de disposer d'un Ecosystème fiscal IT intégré permettant une gestion unifiée de tous les impôts, taxes et amendes wallonnes.
Dans ce contexte, le centre de services assure les missions suivantes:
  • gérer le cycle de vie complet de la plateforme transversale et des applications fiscales qui la compose
  • assurer la continuité, la stabilité et la pérennité des services IT
  • s'inscrire dans la stratégie de reprise de maîtrise d'œuvre du SPW Digital

Votre profil
  • Diplôme
    • diplôme de base de 2ème cycle (p.ex. licencié, master, ingénieur .) ou de 3ème cycle (doctorat) délivré dans une qualification informatique, électronique ou en mathématiques par une Université ou une Haute École belge
    • OU Certification professionnelle requise : certifications professionnelles positionnées au niveau 7 au moins d'un cadre de certification belge correspondant à la fonction à pourvoir.
  • Expérience exigée : une expérience de minimum 8 années dans le domaine des services informatiques dont au moins 5 années comme chef de projet IT en Java est exigée. La vérification de votre expérience professionnelle se fera dans un premier temps sur la base de votre CV qui doit mentionner les dates de manière précise (jour-mois-année).
  • L'expert doit disposer des connaissances et de la maîtrise suffisante dans les domaines d'activités, standards techniques, méthodologies, référentiels de bonnes pratiques et outils technologiques nécessaires à l'exercice de la fonction.
Compétences techniques:
  • connaissance du référentiel de bonnes pratiques ITIL
  • connaissance des standards utilisés dans les services SOA et API (WSDL, JSON, REST, .)
  • planification - Posséder une connaissance et expérience pratique des techniques et outils de planification
  • agile - posséder une connaissance ou expérience pratique dans une ou plusieurs méthodologies agiles telles que Scrum, RAD ainsi que dans une ou plusieurs techniques agiles telles que Timeboxing, User Story, Intégration continue
  • gestion de projets - identifier les acteurs, les outils méthodologiques (méthodologie PMBOK ou équivalent, Agile), les ressources nécessaires et les risques inhérents à un projet, le mettre en œuvre et en gérer les différentes phases de vie
  • développements applicatifs - gérer l'intégration et l'évolution de développements applicatifs
  • Processus - analyser un processus et utiliser des méthodes et outils de modélisation (UML-BPMN)
Compétences comportementales:
  • être orienté résultats et relation client
  • gestion d'équipe - créer et améliorer l'esprit d'équipe en partageant ses avis et ses idées et en contribuant à la résolution de conflits entre collègues
  • rigueur - réaliser son travail avec exactitude, méthode et précision
  • intégration de l'information - établir des liens entre diverses données, concevoir des alternatives et tirer des conclusions adéquates
  • agir de manière orientée service - accompagner des clients internes et externes de manière transparente, intègre et objective, leur fournir un service personnalisé et entretenir des contacts constructifs
  • polyvalence - passer aisément d'une activité et/ou d'un projet à un autre en fonction des besoins du service
  • planification du travail - organiser son travail en tenant compte des délais et des priorités
  • autonomie - accomplir son travail sans supervision directe
  • assertivité - défendre un point de vue ou l'application d'une règle par un échange positif en préservant la qualité des relations professionnelles
  • gestion du stress - demeurer efficace en situation de stress en conservant sa capacité à prendre des décisions réfléchies et en maîtrisant ses émotions
Comment postuler valablement ?
Pour être recevables, les actes de candidature doivent:
  • répondre aux exigences communes et aux exigences reprises dans le profil de la fonction postulée
  • comprendre :
    • un CV à jour décrivant vos expériences professionnelles et reprenant les dates de manière précise : jour-mois-année (pièce jointe au mail intitulée « Nom Prénom - CV »)
    • une Lettre DE Motivation spécifique à la fonction (pièce jointe au mail intitulée « Nom Prénom - LM »)
    • une Copie DU Diplôme requis pour la fonction (pièce jointe au mail intitulée « Nom Prénom - Diplôme »)

Notre offre
Nous vous proposons un contrat à durée indéterminée.
Vous bénéficierez du barème A4/1 (à partir de 6 610,28 € mensuel brut indexé, avec les 8 années d'ancienneté requise) ; la valorisation de l'ancienneté acquise dans le secteur privé est limitée aux années d'expérience requise, dans le secteur public toutes les années sont prises en compte. Ces éléments sont non négociables.

Les membres du personnel bénéficient des avantages suivants:
  • chèques-repas
  • prime de fin d'année
  • pécule de vacances
  • assurance hospitalisation de base gratuite pour le membre du personnel et possibilité de bénéficier de conditions avantageuses pour les membres du ménage
  • gratuité des transports en commun pour le trajet domicile-lieu de travail
  • possibilité de recevoir une indemnité pour les déplacements à vélo
  • nombreuses possibilités de formations
  • 27 jours de congés par année de travail (congés promérités proportionnels aux prestations de l'année en cours)
  • autres avantages spécifiques au service public permettant une qualité de vie en adéquation avec le travail.
Autres avantages:
  • horaire flexible pour la majorité des fonctions
  • intervention du service social (primes de naissance, Saint-Nicolas des enfants, aide juridique gratuite, possibilité d'activités extra-professionnelles, .)
  • possibilité de travail à domicile (sous conditions)
  • possibilité de prise en charge partielle des frais de déplacement réalisés en voiture sous certaines conditions très strictes.
Dans le cadre strict de l'exercice de certaines fonctions, vous pouvez également avoir droit à:
  • la mise à disposition d'un PC portable
  • des frais de parcours - de séjour - de déplacements
  • des indemnités pour prestations irrégulières
  • l'octroi d'un GSM professionnel
  • une allocation de connaissance des langues nationales.
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Chocolate Academy Chef (DACH Scope)

9280 Lebbeke, Oost Vlaanderen Barry Callebaut

Publié il y a 11 jours

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Description De L'emploi

At Barry Callebaut, we are on a journey to transform the cocoa and chocolate industry. As the world's leading manufacturer of high-quality chocolate and cocoa products, our actions truly shape the future of our industry. We are a business-to-business company, serving the entire food sector, from the cocoa bean to the finest chocolate product. We are a company with a purpose, we believe in doing well by doing good and reinvesting in the communities we operate. We have a long-standing commitment to sustainability and our goal is to shape a sustainable cocoa and chocolate future. We are headquartered in Zurich, and have more than 12,000 passionate Employees working in more than 40 countries worldwide. We are very proud of who we are and what we do. And of course, we are always looking for talented people to help us have a positive impact on our industry and beyond!

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Chef de projet

1300 Wavre Jefferson Wells

Publié il y a 3 jours

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Description De L'emploi

Project Manager - Wavre

#Project Manager #Industrial Project Management #Access Control Systems
#Electronic Gate Solutions

For one of our clients in the access control systems industry, we're seeking a Project Manager based in Wavre.
The company designs and sells electronic gate solutions , with production outsourced, and operates three sites in Belgium.
You will manage the entire project lifecycle from sales handover to final delivery, ensuring deadlines, budgets, and quality targets are met.
Your role includes coordinating teams, suppliers, logistics, and maintaining clear communication with international clients.
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Chef d'atelier/ Werkplaatsmanager | Decathlon Evere

1140 Evere Decathlon

Publié il y a 4 jours

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Description De L'emploi

A company with a commitment

Yes, we're an international sports retailer with 2080 stores in 56 countries, and if you look a little closer, you'll see we're so much more.

Decathlon is dedicated to helping, inspiring and guiding you through your sports experiences. We believe that discovering new sports and being active – well, it's an important part of life – and living well shouldn't just be for a privileged few.

The power of people and positivity is at the heart of our business. Our team are sports people who are full of energy and enthusiasm for what we do; we're encouraged to innovate and improve, and most importantly, to make changes for the better. We take our responsibility to sport and the world seriously, and we strive to anticipate and rise to the challenges that face our society and our environment.

Decathlon is not just a reseller. We're unique because we have our own in-house brands. We are experts in our fields, and we draw on our knowledge and experience to create, design and manufacture our own products in our own studios and labs. Currently, we have over 20 Decathlon brands, each dedicated to a specific sport or practice. And, our family ownership means we're here for the long term. We reinvest our profits into research and development, helping to lower the cost of participating in sport.

En tant que technicien.ne d'atelier chez Decathlon, tu poursuis une mission commune : MOVE PEOPLE THROUGH THE WONDERS OF SPORT. Tu évolues dans un environnement de travail dynamique . Le sourire d'un client satisfait est pour vous une véritable récompense. Grâce à ton expertise technique et à ton enthousiasme, tu aides les clients à tirer le meilleur parti de leur expérience sportive. Travailler avec ton équipe sur des projets durables, c'est ce qui te passionne !

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Chef de chantier

1000 Saint-gilles STIB / MIVB

Publié il y a 12 jours

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Description De L'emploi

La STIB, c'est plus de 10.000 collaborateurs et collaboratrices engagés parmi plus de 300 métiers différents !

Saviez-vous que nous faisons partie des rares entreprises de transport public au monde s'occupant tant de la conceptualisation et la construction que de la planification et l'exploitation de son réseau ?

C'est ce qui explique que nous ayons autant de métiers différents et que les perspectives de carrières soient si nombreuses.

La digitalisation de nos activités, la modernisation du métro, l'élargissement du réseau tram et la construction de nouveaux dépôts ne sont que quelques exemples des projets passionnants pour lesquels la STIB recherche des collaborateurs enthousiastes.

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Chef(fe) de projet en construction industrielle

Kortrijk, West Vlaanderen HR Flux

Publié il y a 13 jours

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Description De L'emploi

DECRAN BV est un fabricant et installateur de portes en acier sur mesure, reconnu dans le secteur de la construction. Nos clients sont principalement des entrepreneurs généraux actifs dans la construction industrielle et utilitaire.

Nous disposons d'une équipe de collaborateurs loyaux, flexibles et surtout passionnés. Afin de soutenir le développement continu de nos activités, nous souhaitons renforcer notre équipe et recherchons un(e)

Chef(fe) de projet en construction industrielle

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Sous-Chef de Cuisine - Cuisine Méditerranéenne & Italienne

4950 Weismes, Liege ARBALETT SRL

Publié il y a 13 jours

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Description De L'emploi

Établissement haut de gamme situé au cœur de la nature à Waimes recherche un Sous-Chef de Cuisine confirmé pour seconder un Chef expérimenté . Vous évoluerez dans un environnement professionnel exigeant et stimulant, en travaillant des produits frais et de qualité, au service d'une cuisine méditerranéenne et italienne raffinée . Ce poste s'adresse à un professionnel stable , passionné et capable de conjuguer rigueur et créativité, tout en respectant la vision culinaire du Chef.

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À propos du dernier Hôtellerie restauration Emplois dans Belgique !

Chef de Cuisine - Cuisine Méditerranéenne & Italienne - CDI

4950 Weismes, Liege ARBALETT SRL

Publié il y a 13 jours

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Description De L'emploi

Établissement haut de gamme situé au cœur de la nature à Waimes recherche un Chef de Cuisine confirmé pour prendre la tête de sa brigade. Ce poste s'adresse à un professionnel passionné , doté d'une solide expérience en gestion culinaire et en leadership , prêt à relever un défi exigeant dans un environnement prestigieux.

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Chef de Rang - Service à l'italienne

4950 Weismes, Liege ARBALETT SRL

Publié il y a 13 jours

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Description De L'emploi

Établissement haut de gamme situé au cœur de la nature à Waimes recherche un Chef de rang expérimenté pour assurer un service d'exception selon un protocole à l'italienne . Ce poste s'adresse à un professionnel du service en salle, doté d'un sens aigu du détail , d'un excellent relationnel et d'une solide expérience dans des établissements de qualité.

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Chef(fe) de projet exécution

8710 Wielsbeke, West Vlaanderen HR Flux

Publié il y a 14 jours

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Description De L'emploi

DECRAN BV est un fabricant et installateur de portes en acier sur mesure, reconnu dans le secteur de la construction. Nos clients sont principalement des entrepreneurs généraux dans la construction industrielle et utilitaire.

Nous disposons d'une équipe de collaborateurs loyaux, flexibles et surtout motivés. Afin de soutenir le développement de nos activités, nous souhaitons renforcer notre équipe et recherchons un(e):

Chef(fe) de projet exécution

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