22 Emplois pour Gestion De Projet - Belgique

Nous recherchons . Un Planificateur (H/F/X) ! Rejoindre Autosécurité, c'est contribuer à la sécurité routière et travailler pour le premier opérateur wallon de contrôle technique.

Acteur incontournable du secteur automobile depuis plus de 90 ans, Autosécurité exerce deux missions essentielles : le contrôle technique des véhicules et l'organisation des examens du permis de conduire , tant théoriques que pratiques.

Grâce à une stratégie axée sur l'innovation et les nouvelles technologies, Autosécurité s'est imposé comme le leader wallon dans ces domaines d'activité.

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Project Manager - Wavre

#Project Manager #Industrial Project Management #Access Control Systems
#Electronic Gate Solutions

For one of our clients in the access control systems industry, we're seeking a Project Manager based in Wavre.
The company designs and sells electronic gate solutions , with production outsourced, and operates three sites in Belgium.
You will manage the entire project lifecycle from sales handover to final delivery, ensuring deadlines, budgets, and quality targets are met.
Your role includes coordinating teams, suppliers, logistics, and maintaining clear communication with international clients.
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L'entreprise améliore aujourd'hui encore ses performances dans son secteur d'activité et pour se faire elle est à la recherche d'un Gestionnaire de projets (H/F/X) .

Son rôle commence lorsque la notification de commande est reçue. Le devis est donc réalisé et le contrat conclu avant qu'il n'intervienne.

Celui-ci a donc pour mission de réaliser la gestion technique, administrative, financière et humaine du chantier.

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DECRAN BV est un fabricant et installateur de portes en acier sur mesure, reconnu dans le secteur de la construction. Nos clients sont principalement des entrepreneurs généraux actifs dans la construction industrielle et utilitaire.

Nous disposons d'une équipe de collaborateurs loyaux, flexibles et surtout passionnés. Afin de soutenir le développement continu de nos activités, nous souhaitons renforcer notre équipe et recherchons un(e)

Chef(fe) de projet en construction industrielle

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DECRAN BV est un fabricant et installateur de portes en acier sur mesure, reconnu dans le secteur de la construction. Nos clients sont principalement des entrepreneurs généraux dans la construction industrielle et utilitaire.

Nous disposons d'une équipe de collaborateurs loyaux, flexibles et surtout motivés. Afin de soutenir le développement de nos activités, nous souhaitons renforcer notre équipe et recherchons un(e):

Chef(fe) de projet exécution

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Chef de projet F/H
Company : Safran Aero Boosters
Job field : Project management
Location : Herstal , Region of Wallonia , Belgium
Contract type : Permanent
Contract duration : Full-time
Required degree : MASTER
Required experience : More than 8 years
Professional status : Professional, Engineer & Manager
Spoken language(s) :
English Bilingual
French Bilingual
#
Apply with one click Any questions ?
**Job Description**
Envie d'une nouvelle carriair, de nouveaux challenges, de nouveaux collègues, d'une nouvelle routine ? Safran Aero Boosters recherche un·e Chef de Projet.
En tant que Chef de Projet, vous êtes en charge d'assurer et coordonner la bonne conduite de projets relatifs à des bancs d'essais de moteurs, ou composants, aéronautiques, et ce depuis la phase de remise d'offre jusqu'à la clôture du projet.
Vos missions sont de :
- Gérer et piloter les aspects opérationnels dans la constitution du devis et offre technique et commerciale relatifs à des projets majeurs « clé en main » de réalisation de bancs d'essais de moteurs ou de composants aéronautiques, en réponse aux sollicitations du marché et conformément aux exigences des clients.
- Etablir les couts de production prévisionnels opérationnels de l'avant-projet majeur, le macro planning opérationnel prévisionnel initial, ainsi qu'une analyse de risques préliminaires.
- Garantir l'exécution opérationnelle du contrat dans le respect de nos engagements contractuels en termes de coûts budgétés, délai de livraison et qualité des produits livrés aux clients.
- Assurer la complémentarité des activités de gestion opérationnelle avec les métiers transverses (méca, instrum, IT, supply chain, achats et field services).
- Gérer l'atteinte de l'objectif de chiffre d'affaire mensuel et annuel, le cash-flow opérationnel, le retard contractuel et le suivi des facturations et des impayés.
- Initier le suivi budgétaire et le maintenir à jour mensuellement avec de respecter les objectifs financier (chiffre d'affaire, marge opérationnelle, budgets initiaux « tel que vendu »).
- Approfondir la gestion des risques initiée en phase d'avant-projet et conduire le plan d'actions d'abattement et de maîtrise des risques, tout en gérant l'évolution des provisions pour risques et aléas pour les maintenir à un niveau acceptable.
- Piloter et gérer l'exécution du projet de manière à respecter les obligations contractuelles en termes de budget, délai de livraison et qualité des livrables fournis au client.
- Gérer la matrice de conformité aux exigences contractuelles afin de les maîtriser et d'assurer leur application et leur respect durant tout le cycle d'exécution du projet.
**Complementary Description**
Vous rejoignez l'équipe de Laurent Bastin, Responsable des Opérations. Laurent est un manager accessible, proactif et impliqué dans la réussite de son équipe. Il communique clairement les objectifs et les attentes. Dans ce cadre défini, les collaborateurs travaillent comme ils l'entendent, en toute autonomie.
**Job Requirements**
Vos compétences techniques :
- Master en ingénierie civil
- Expérience de minimum 10 ans dans la gestion de projets industriels « clé en main », le domaine aéronautique et le génie civil étant un plus
- Maîtrise de la gestion des risques techniques et opérationnelles
- Bonnes connaissances des technologies présentes dans les différents métiers du
- Maîtrise des outils de gestion de projet (PROMPT, MS PROJECT, MS PROJECT SERVER, RiTo, Sharepoint, iObeya, .) et de bureautique usuels
- Maîtrise de la gestion financière opérationnelle
- Connaissance approfondie et active de l'anglais (parlé, lu, écrit).
- Flexibilité géographique / Mobilité : prêt à voyager en Europe, Amérique du nord, Amérique du sud, Afrique, Asie, Moyen-Orient selon les besoins des projets et de leurs phases (design, fabrication, installation sur site, commissioning et réception finale).
Vos soft skills :
- Leadership : vous savez comment gérer, fédérer et inspirer une équipe
- Excellent relationnel : vous créez facilement et spontanément du lien avec des interlocuteurs aux horizons variés
- Proactivité et entrepreneuriat : prendre des initiatives, être à l'origine de projets innovants vous stimulent
- Orientation solutions : vous ne vous focalisez pas sur le problème, mais sur les actions à lancer pour le régler
- Autonomie : vous avez confiance en vos connaissances et êtes capable de travailler de manière indépendante
**But what else? (advantages, specific features, etc.)**
Ce que Safran Aero Boosters vous offre :
- Un contrat à durée indéterminée, à pourvoir dès que possible
- Un horaire de 36h/semaine, avec 31 jours annuels de congé et un jour de congé par tranche de 4 ans d'ancienneté
- Un package salarial attractif comprenant de nombreux avantages extra-légaux : chèques-repas, double pécule, connexion internet à domicile ou abonnement smartphone, 13ème mois, CCT90, bonus individuel, assurances hospitalisation et groupe
- La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine
- Un panel complet de formations continues à la fois techniques et humaines grâce à nos experts de terrain et Safran University
- Un « grand terrain de jeu » pour votre carrière, via la mobilité interne et la multitude de métiers techniques représentés
- Des activités annuelles telles que des clubs et challenges sportifs (padel, vélo, karting, plongée, course à pieds, mini foot.)
- Des services supplémentaires (repassage, paniers de producteurs locaux, don de sang, bibliobus.)
- Un accès aisé (grand parking, arrêt de bus et navette depuis la gare de train, bornes de recharge, local à vélo)
Comment se passe la suite ?
- Vous postulez car vous pensez être la personne idéale pour cette fonction !
- Vous serez rapidement recontacté·e par Loubna El Yaakoubi, chargée de recrutement interne, pour un échange plus approfondi.
- Vous avez ensuite des entretiens avec votre ligne hiérarchique pour découvrir le métier et l'entreprise.
**Company Information**
Safran is an international high-technology group, operating in the aviation (propulsion, equipment and interiors), defense and space markets. Its core purpose is to contribute to a safer, more sustainable world, where air transport is more environmentally friendly, comfortable and accessible. Safran has a global presence, with 100,000 employees and sales of 27.3 billion euros in 2024, and holds, alone or in partnership, world or regional leadership positions in its core markets.
Safran is in the 2nd place in the aerospace and defense industry in TIME magazine's "World's best companies 2024" ranking.
As a worldwide leader in its sector, Safran Aero Boosters designs, develops and produces modules, equipment and test cells for aircraft and space engines. Based in Belgium, Safran Aero Boosters has two subsidiaries in the United States and employs 1,700 people.
**Locate your future workplace**
121 Route de Liers4041
Herstal
Region of Wallonia Belgium
Safran is an Equal Opportunity Employer
All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, disability, veteran status, or other legally protected status.

Chef de projet Safran Test Cells F/H
Company : Safran Aero Boosters
Job field : Project management
Location : Herstal , Region of Wallonia , Belgium
Contract type : Permanent
Contract duration : Full-time
Required degree : MASTER
Required experience : More than 5 years
Professional status : Professional, Engineer & Manager
Spoken language(s) :
English Fluent
#
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**Job Description**
Envie d'une nouvelle carriair, de nouveaux challenges, de nouveaux collègues, d'une nouvelle routine ? Safran Aero Boosters recherche un·e Chef de Projet.
Safran Aero Boosters, ce sont 1700 hommes et des femmes de talent qui conçoivent, développent, testent, fabriquent des produits de haute technologie dans le domaine de l'aérospatial et de l'aéronautique. Ils repoussent sans cesse les limites de la légèreté, de l'efficacité jusqu'à l'objectif d'atteindre, en 2050, la neutralité carbone du secteur aéronautique.
Parlons de votre future mission
En tant que Chef de Projet, vous êtes en charge d'assurer et coordonner la bonne conduite de projets relatifs à des bancs d'essais de moteurs, ou composants, aéronautiques, et ce depuis la phase de remise d'offre jusqu'à la clôture du projet.
Vos missions sont de :
Gérer et piloter les aspects opérationnels dans la constitution du devis et offre technique et commerciale relatifs à des projets majeurs « clé en main » de réalisation de bancs d'essais de moteurs ou de composants aéronautiques, en réponse aux sollicitations du marché et conformément aux exigences des clients.
Etablir les couts de production prévisionnels opérationnels de l'avant-projet majeur, le macro planning opérationnel prévisionnel initial, ainsi qu'une analyse de risques préliminaires.
Garantir l'exécution opérationnelle du contrat dans le respect de nos engagements contractuels en termes de coûts budgétés, délai de livraison et qualité des produits livrés aux clients.
Assurer la complémentarité des activités de gestion opérationnelle avec les métiers transverses (méca, instrum, IT, supply chain, achats et field services).
Gérer l'atteinte de l'objectif de chiffre d'affaire mensuel et annuel, le cash-flow opérationnel, le retard contractuel et le suivi des facturations et des impayés.
Initier le suivi budgétaire et le maintenir à jour mensuellement avec de respecter les objectifs financier (chiffre d'affaire, marge opérationnelle, budgets initiaux « tel que vendu »).
Approfondir la gestion des risques initiée en phase d'avant-projet et conduire le plan d'actions d'abattement et de maîtrise des risques, tout en gérant l'évolution des provisions pour risques et aléas pour les maintenir à un niveau acceptable.
Piloter et gérer l'exécution du projet de manière à respecter les obligations contractuelles en termes de budget, délai de livraison et qualité des livrables fournis au client.
Gérer la matrice de conformité aux exigences contractuelles afin de les maîtriser et d'assurer leur application et leur respect durant tout le cycle d'exécution du projet.
**Complementary Description**
Et en complément ?
Vous rejoignez l'équipe de Laurent Bastin, Responsable des Opérations. Laurent est un manager accessible, proactif et impliqué dans la réussite de son équipe. Il communique clairement les objectifs et les attentes. Dans ce cadre défini, les collaborateurs travaillent comme ils l'entendent, en toute autonomie.
**Job Requirements**
Et si on parlait de vous ?
Vos compétences techniques :
Master en ingénierie civil
Expérience de minimum 5 ans dans la gestion de projets industriels « clé en main », le domaine aéronautique et le génie civil étant un plus
Maîtrise de la gestion des risques techniques et opérationnelles
Bonnes connaissances des technologies présentes dans les différents métiers du
Maîtrise des outils de gestion de projet (PROMPT, MS PROJECT, MS PROJECT SERVER, RiTo, Sharepoint, iObeya, .) et de bureautique usuels
Maîtrise de la gestion financière opérationnelle
Connaissance approfondie et active de l'anglais (parlé, lu, écrit).
Flexibilité géographique / Mobilité : prêt à voyager en Europe, Amérique du nord, Amérique du sud, Afrique, Asie, Moyen-Orient selon les besoins des projets et de leurs phases (design, fabrication, installation sur site, commissioning et réception finale).
Vos soft skills :
Leadership : vous savez comment gérer, fédérer et inspirer une équipe
Excellent relationnel : vous créez facilement et spontanément du lien avec des interlocuteurs aux horizons variés
Proactivité et entrepreneuriat : prendre des initiatives, être à l'origine de projets innovants vous stimulent
Orientation solutions : vous ne vous focalisez pas sur le problème, mais sur les actions à lancer pour le régler
Autonomie : vous avez confiance en vos connaissances et êtes capable de travailler de manière indépendante
Quelques précisions
Ce que Safran Aero Boosters vous offre :
Un contrat à durée indéterminée, à pourvoir dès que possible
Un horaire de 36h/semaine, avec 31 jours annuels de congé et un jour de congé par tranche de 4 ans d'ancienneté
Un package salarial attractif comprenant de nombreux avantages extra-légaux : chèques-repas, double pécule, connexion internet à domicile ou abonnement smartphone, 13ème mois, CCT90, bonus individuel, assurances hospitalisation et groupe
La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine
Un panel complet de formations continues à la fois techniques et humaines grâce à nos experts de terrain et Safran University
Un « grand terrain de jeu » pour votre carrière, via la mobilité interne et la multitude de métiers techniques représentés
Des activités annuelles telles que des clubs et challenges sportifs (padel, vélo, karting, plongée, course à pieds, mini foot.)
Des services supplémentaires (repassage, paniers de producteurs locaux, don de sang, bibliobus.)
Un accès aisé (grand parking, arrêt de bus et navette depuis la gare de train, bornes de recharge, local à vélo)
Comment se passe la suite ?
Vous postulez car vous pensez être la personne idéale pour cette fonction !
Vous serez rapidement recontacté·e par Loubna El Yaakoubi, chargée de recrutement interne, pour un échange plus approfondi.
Vous avez ensuite des entretiens avec votre ligne hiérarchique pour découvrir le métier et l'entreprise.
Ça colle entre vous et Safran Aero Boosters ? Bienvenue à bord
**Company Information**
Safran is an international high-technology group, operating in the aviation (propulsion, equipment and interiors), defense and space markets. Its core purpose is to contribute to a safer, more sustainable world, where air transport is more environmentally friendly, comfortable and accessible. Safran has a global presence, with 100,000 employees and sales of 27.3 billion euros in 2024, and holds, alone or in partnership, world or regional leadership positions in its core markets.
Safran is in the 2nd place in the aerospace and defense industry in TIME magazine's "World's best companies 2024" ranking.
As a worldwide leader in its sector, Safran Aero Boosters designs, develops and produces modules, equipment and test cells for aircraft and space engines. Based in Belgium, Safran Aero Boosters has two subsidiaries in the United States and employs 1,700 people.
**Locate your future workplace**
121 Route de Liers4041
Herstal
Region of Wallonia Belgium
Safran is an Equal Opportunity Employer
All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, disability, veteran status, or other legally protected status.

Responsable Fonctionnel SAP F/H
Company : Safran Aero Boosters
Job field : IT
Location : Herstal , Region of Wallonia , Belgium
Contract type : Permanent
Contract duration : Full-time
Required degree : MASTER
Required experience : More than 8 years
Professional status : Professional, Engineer & Manager
Spoken language(s) :
English Fluent
French Fluent
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**Job Description**
En tant que Responsable Fonctionnel SAP, vous agirez en tant que référent sur au moins deux processus métier parmi la production, la maintenance, les achats, les ventes et la logistique. Vous interviendrez dans le cadre du projet de mise en place de SAP S/4HANA, et serez également responsable du support post-déploiement, de l'évolution de la solution et de la coordination avec les équipes fonctionnelles, y compris les équipes offshores basées en Inde.
Vos missions sont de :
Phase projet - Mise en place de S/4HANA :
- Participer aux ateliers de conception fonctionnelle
- Rédiger les spécifications fonctionnelles
- Réaliser le paramétrage des modules SAP concernés
- Effectuer les tests et valider les livrables
- Identifier et remonter les risques fonctionnels à la direction de projet
- Former les utilisateurs clés
Post go-live :
- Prendre en charge, avec le soutien de l'équipe offshore, le support de niveau 2/3 sur les modules concernés
- Participer aux projets futurs : évolutions, automatisation, déploiements complémentaires (roll-out)
- Définir et prioriser les évolutions SAP dans votre périmètre
- Assurer la formation continue des utilisateurs clés sur les nouveautés
**Job Requirements**
Vos compétences techniques :
- Master en Informatique ou assimilé.
- Minimum 8ans d'expérience sur SAP, avec une expertise solide sur plusieurs modules parmi : MM (Achats), SD (Ventes), PP (Production), PM/MRO (Maintenance), eWM (Logistique avancée)
- Expérience significative dans un projet d'implémentation S/4HANA
- Expérience dans le secteur de la production industrielle
- Expérience en gestion de production (PP) ou maintenance (PM/MRO) fortement appréciée
- Connaissance des processus logistiques et/ou de distribution (pour MM, SD, eWM)
- Connaissance des processus d'exportation et de SAP GTS est un plus
- Bonne compréhension des processus de planification
Vos soft skills :
- Excellent relationnel : vous créez facilement et spontanément du lien avec des interlocuteurs aux horizons variés
- Communication & écoute active : vous adaptez votre communication à votre interlocuteur et avez la capacité de créer des relations de confiance
- Structure et organisation : vous identifiez les priorités, évaluez votre temps de travail et adaptez votre emploi du temps si besoin
- Proactivité et entrepreneuriat : prendre des initiatives, être à l'origine de projets innovants vous stimulent
- Rigueur et exigence
**But what else? (advantages, specific features, etc.)**
Ce que Safran Aero Boosters vous offre :
- Un contrat à durée indéterminée, à pourvoir dès que possible
- Un horaire de 36h/semaine, avec 31 jours annuels de congé et un jour de congé par tranche de 4 ans d'ancienneté
- Un package salarial attractif comprenant de nombreux avantages extra-légaux : chèques-repas, double pécule, connexion internet à domicile ou abonnement smartphone, 13ème mois, CCT90, bonus individuel, assurances hospitalisation et groupe, une voiture de société, ainsi qu'une carte carburant
- La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine
- Un panel complet de formations continues à la fois techniques et humaines grâce à nos experts de terrain et Safran University
- Un « grand terrain de jeu » pour votre carrière, via la mobilité interne et la multitude de métiers techniques représentés
- Des activités annuelles telles que des clubs et challenges sportifs (padel, vélo, karting, plongée, course à pieds, mini foot.)
- Des services supplémentaires (repassage, paniers de producteurs locaux, don de sang, bibliobus.)
- Un accès aisé (grand parking, arrêt de bus et navette depuis la gare de train, bornes de recharge, local à vélo)
Comment se passe la suite ?
- Vous postulez car vous pensez être la personne idéale pour cette fonction !
- Vous serez rapidement recontacté·e par Loubna El Yaakoubi, chargée de recrutement interne, pour un échange plus approfondi.
- Vous avez ensuite des entretiens avec votre ligne hiérarchique pour découvrir le mét
**Company Information**
Safran is an international high-technology group, operating in the aviation (propulsion, equipment and interiors), defense and space markets. Its core purpose is to contribute to a safer, more sustainable world, where air transport is more environmentally friendly, comfortable and accessible. Safran has a global presence, with 100,000 employees and sales of 27.3 billion euros in 2024, and holds, alone or in partnership, world or regional leadership positions in its core markets.
Safran is in the 2nd place in the aerospace and defense industry in TIME magazine's "World's best companies 2024" ranking.
As a worldwide leader in its sector, Safran Aero Boosters designs, develops and produces modules, equipment and test cells for aircraft and space engines. Based in Belgium, Safran Aero Boosters has two subsidiaries in the United States and employs 1,700 people.
**Locate your future workplace**
121 Route de Liers4041
Herstal
Region of Wallonia Belgium
Safran is an Equal Opportunity Employer
All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, disability, veteran status, or other legally protected status.

Responsable Fonctionnel SAP FICO F/H
Company : Safran Aero Boosters
Job field : IT
Location : Herstal , Region of Wallonia , Belgium
Contract type : Permanent
Contract duration : Full-time
Required degree : MASTER
Required experience : More than 8 years
Professional status : Professional, Engineer & Manager
Spoken language(s) :
English Fluent
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**Job Description**
En tant que Responsable Fonctionnel SAP FI-CO, vous êtes le référent pour les processus comptables et de contrôle de gestion sous SAP. Vous jouez un rôle clé dans le cadre du projet de mise en place de SAP S/4HANA, tout en supervisant fonctionnellement les équipes offshores basées en Inde.
Vos missions sont de :
Durant la phase projet - Mise en place de S/4HANA :
- Participer aux ateliers de conception fonctionnelle, aux tests et à la validation des livrables pour le domaine finance dans le cadre de S/4HANA
- Rédiger les spécifications fonctionnelles, paramétrer la solution et réaliser les tests
- Identifier et remonter les risques fonctionnels à la direction de projet
- Former les utilisateurs clés finance
- Assurer le suivi des clôtures comptables et des évolutions fiscales
Post go-live :
- Prendre en charge, avec l'aide de l'équipe offshore, le support niveau 2/3 finance
- Participer aux projets d'évolutions, d'automatisation et de roll-out SAP
- Définir les priorités d'évolution du domaine Finance dans SAP
- Former les utilisateurs clés aux nouvelles fonctionnalités.
Et en complément ?
Vous rejoignez le département informatique de Safran Aero Boosters pour contribuer à la mise en place du Centre d'Expertise SAP, qui sera composé d'une équipe locale basée à Milmort, renforcée par une petite équipe off-shore en Inde.
**Job Requirements**
Vos compétences techniques :
- Master en Informatique ou assimilé
- Minimum 10 ans d'expérience sur SAP FI-CO
- Expérience significative en tant que team lead finance dans un projet d'implémentation S/4HANA
- Expérience dans un environnement industriel ou multi-sites
- Aptitude à accompagner les audits internes et externes grâce à SAP
- Très bonne connaissance des modules SAP FI et CO sous S/4HANA
- Maîtrise des principes comptables belges (BE GAAP) et des normes IFRS
- Connaissance appréciée des outils de reporting SAP (Fiori, SAC.)
Vos soft skills :
- Excellent relationnel : vous créez facilement et spontanément du lien avec des interlocuteurs aux horizons variés
- Communication & écoute active : vous adaptez votre communication à votre interlocuteur et avez la capacité de créer des relations de confiance
- Structure et organisation : vous identifiez les priorités, évaluez votre temps de travail et adaptez votre emploi du temps si besoin
- Proactivité et entrepreneuriat : prendre des initiatives, être à l'origine de projets innovants vous stimulent
- Rigueur et exigence
**But what else? (advantages, specific features, etc.)**
Ce que Safran Aero Boosters vous offre :
- Un contrat à durée indéterminée, à pourvoir dès que possible
- Un horaire de 36h/semaine, avec 31 jours annuels de congé et un jour de congé par tranche de 4 ans d'ancienneté
- Un package salarial attractif comprenant de nombreux avantages extra-légaux : chèques-repas, double pécule, connexion internet à domicile ou abonnement smartphone, 13ème mois, CCT90, bonus individuel, assurances hospitalisation et groupe, une voiture de société, ainsi qu'une carte carburant
- La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine
- Un panel complet de formations continues à la fois techniques et humaines grâce à nos experts de terrain et Safran University
- Un « grand terrain de jeu » pour votre carrière, via la mobilité interne et la multitude de métiers techniques représentés
- Des activités annuelles telles que des clubs et challenges sportifs (padel, vélo, karting, plongée, course à pieds, mini foot.)
- Des services supplémentaires (repassage, paniers de producteurs locaux, don de sang, bibliobus.)
- Un accès aisé (grand parking, arrêt de bus et navette depuis la gare de train, bornes de recharge, local à vélo)
Comment se passe la suite ?
- Vous postulez car vous pensez être la personne idéale pour cette fonction !
- Vous serez rapidement recontacté·e par Loubna El Yaakoubi, chargée de recrutement interne, pour un échange plus approfondi.
- Vous avez ensuite des entretiens avec votre ligne hiérarchique pour découvrir le mét
**Company Information**
Safran is an international high-technology group, operating in the aviation (propulsion, equipment and interiors), defense and space markets. Its core purpose is to contribute to a safer, more sustainable world, where air transport is more environmentally friendly, comfortable and accessible. Safran has a global presence, with 100,000 employees and sales of 27.3 billion euros in 2024, and holds, alone or in partnership, world or regional leadership positions in its core markets.
Safran is in the 2nd place in the aerospace and defense industry in TIME magazine's "World's best companies 2024" ranking.
As a worldwide leader in its sector, Safran Aero Boosters designs, develops and produces modules, equipment and test cells for aircraft and space engines. Based in Belgium, Safran Aero Boosters has two subsidiaries in the United States and employs 1,700 people.
**Locate your future workplace**
121 Route de Liers4041
Herstal
Region of Wallonia Belgium
Safran is an Equal Opportunity Employer
All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, disability, veteran status, or other legally protected status.