13 Emplois pour Consultant Infrastructure - Belgique

A PROPOS DE RENO.ENERGY

Reno.energy est une entreprise à taille humaine, dynamique dans la transition énergétique. Nous opérons en Wallonie, à Bruxelles, en France et au Luxembourg, avec notre siège principal situé à Liège. Notre expertise s’étend à la gestion énergétique des maisons et des entreprises, ainsi qu’à la construction et la rénovation. Nous accompagnons nos clients à chaque étape de leur transition énergétique, en leur offrant des solutions sur mesure et efficaces.

Nous plaçons au cœur de notre mission l’amélioration de la performance énergétique des bâtiments. Avec une équipe dédiée et experte, nous œuvrons dans la construction et la rénovation, tant résidentielle que non résidentielle, en servant à la fois le marché privé et public.

Pionnier et riche d’une expérience de bientôt 15 ans dans le domaine, nous sommes fiers de guider nos clients, particuliers ou professionnels, vers des solutions éco-responsables et des économies d’énergie.

Reno.energy, c’est plus de 250 personnes, au sein d’une entreprise en pleine expansion, déterminée à devenir un leader sur le marché de la gestion et la maîtrise de l’énergie.

Nous combinons les talents de nos différents départements pour proposer une solution complète et énergétiquement efficace. Nos collaborateurs et partenaires s’engagent chaque jour avec enthousiasme et professionnalisme pour la satisfaction de nos clients.

Afin de soutenir le développement rapide de nos activités, nous sommes à la recherche d'un.e STAGIAIRE - GESTION DE PROJET pour rejoindre notre département Energy et Repowering (région de Liège).

Date de début : Septembre 2025

Durée : minimum 3 mois

Disponibilités : minimum 3 jours/semaines (à discuter)

TA MISSION

Dans le cadre d'une nouvelle acquisition, ton rôle sera de redynamiser une base de clients et d'intégrer le service d’installation et de maintenance photovoltaïques dans nos systèmes, afin de créer des économies d'échelles.

TES PRINCIPALES RESPONSABILITES

Redynamisation de la base de clients

• Analyse de la base de données clients existants
• Création de stratégies d'engagement
• Prospection et qualification
• Suivi et reporting

Intégration du service photovoltaïque

• Cartographie du nouveau service
• Contribution à l'optimisation des processus

Optimisation logistique et opérationnelle

• Optimisation logistique
• Analyse des coûts

TON PROFIL

• Tu suis une formation en marketing, commercial, management (gestion de projet)
• Tu jongles facilement avec les outils informatiques (exemple : CRM, Microsoft Office, etc.)
• Tu es capable de structurer un projet, suivre son avancement, et identifier les risques/solutions.
• Tu démontres de grandes capacités d’apprentissage, de proactivité et la volonté de bien-faire
• Tu démontres une capacité à cartographier et analyser des processus complexes
• Tu fais preuve de : rigueur et attention aux détails | méthodologie et dynamisme | ponctualité et flexibilité | esprit analytique et synthèse

NOTRE OFFRE

• Une ambiance familiale et motivante au sein d’une entreprise en pleine croissance active dans la transition énergétique
• Une société qui met l’accent sur le capital humain et l’épanouissement de ses collaborateurs
• Une formation pratique et l’accompagnement d’une équipe jeune et expérimentée
• Une formidable opportunité de : mettre en pratique tes apprentissages théoriques | développer tes connaissances et tes compétences techniques | participer dans un environnement réel et dynamique, avec des enjeux stratégiques importants

Nos valeurs constituent le fondement de notre future collaboration : orientation client, esprit d’équipe, autonomie, impact positif sur l’écologie, flexibilité, orientation résultats, fun et bien-être.

• vous assurez le rôle de chef de projet IT dans les projets d'évolutions des applications fiscales, notamment les évolutions technologiques
• vous identifiez, planifiez, coordonnez et suivez les activités des projets techniques dans le respect des contraintes, hypothèses et dépendances
• vous assurez la gestion et avez une vue transversale sur les activités, les dépendances et les risques des différents projets dans un contexte multi-prestataires, multi-applications, multi parties prenantes
• vous supervisez toutes les phases d'un projet, de l'expression des besoins à la réception définitive
• vous réalisez l'analyse des risques et proposez les mesures pour les réduire
• vous préparez et participez aux réunions de coordination, de suivi et de pilotage des projets
• vous assurez la communication envers les parties prenantes internes et externes
• vous produisez ou contribuez à la production des rapports, notes, courriers, documents et tout autre support nécessaire
• vous participez activement et contribuez au bon déroulement des activités, projets et programmes du centre de service A.I.R.
• vous participez à la maitrise et au partage de la base de connaissance technique des solutions de l'ecosystème IT fiscal
• vus prenez connaissance des documents techniques et fonctionnels dans le cadre de développements informatiques en assurant que les bons experts soient impliqués et que la qualité globale soit suffisante
• vous rédigez et mettez à jour les procédures, consignes et documents techniques
• vous entretenez avec des clients internes (et des fournisseurs externes) des contacts professionnels réguliers vous permettant de comprendre leurs besoins stratégiques ou opérationnels, de les conseiller et de formuler des pistes d'optimisation

• Au sein du SPW, le SPW Digital est chargé de l'informatique et des développements applicatifs pour l'ensemble des services du SPW.
• Les différentes fonctions opérationnelles du SPW Digital (architecture, infrastructure, sécurité, gestion de projets, innovation, développement des usages digitaux, usage des données, .) sont réparties en 8 pôles distincts avec des missions distinctes et clairement définies.
• En savoir plus sur le SPW Digital

• Ce département est chargé de développer des solutions IT pour les métiers.
• Ces solutions peuvent être délivrées soit via un centre de service, soit via des développements spécifiques.
• Les équipes du pôles SDM accompagnent également les métiers en amont dans la formulation de leurs besoins pour des services IT.
• Il est composé de 5 centres de service et de 3 équipes.

• Le centre de Services Applications Intégrées Redevables (A.I.R) est dédié aux activités informatiques fiscales du SPW Finances.
• L'objectif poursuivi est de renforcer l'autonomie du SPW dans le développement des solutions informatiques fiscales et faciliter leur évolution.
• Ses activités contribuent activement à la vision du SPW Finances de disposer d'un Ecosystème fiscal IT intégré permettant une gestion unifiée de tous les impôts, taxes et amendes wallonnes.

• gérer le cycle de vie complet de la plateforme transversale et des applications fiscales qui la compose
• assurer la continuité, la stabilité et la pérennité des services IT
• s'inscrire dans la stratégie de reprise de maîtrise d'œuvre du SPW Digital

• Diplôme
  • diplôme de base de 2ème cycle (p.ex. licencié, master, ingénieur .) ou de 3ème cycle (doctorat) délivré dans une qualification informatique, électronique ou en mathématiques par une Université ou une Haute École belge
  • OU Certification professionnelle requise : certifications professionnelles positionnées au niveau 7 au moins d'un cadre de certification belge correspondant à la fonction à pourvoir.
• Expérience exigée : une expérience de minimum 8 années dans le domaine des services informatiques dont au moins 5 années comme chef de projet IT en Java est exigée. La vérification de votre expérience professionnelle se fera dans un premier temps sur la base de votre CV qui doit mentionner les dates de manière précise (jour-mois-année).
• L'expert doit disposer des connaissances et de la maîtrise suffisante dans les domaines d'activités, standards techniques, méthodologies, référentiels de bonnes pratiques et outils technologiques nécessaires à l'exercice de la fonction.

• connaissance du référentiel de bonnes pratiques ITIL
• connaissance des standards utilisés dans les services SOA et API (WSDL, JSON, REST, .)
• planification - Posséder une connaissance et expérience pratique des techniques et outils de planification
• agile - posséder une connaissance ou expérience pratique dans une ou plusieurs méthodologies agiles telles que Scrum, RAD ainsi que dans une ou plusieurs techniques agiles telles que Timeboxing, User Story, Intégration continue
• gestion de projets - identifier les acteurs, les outils méthodologiques (méthodologie PMBOK ou équivalent, Agile), les ressources nécessaires et les risques inhérents à un projet, le mettre en œuvre et en gérer les différentes phases de vie
• développements applicatifs - gérer l'intégration et l'évolution de développements applicatifs
• Processus - analyser un processus et utiliser des méthodes et outils de modélisation (UML-BPMN)

• être orienté résultats et relation client
• gestion d'équipe - créer et améliorer l'esprit d'équipe en partageant ses avis et ses idées et en contribuant à la résolution de conflits entre collègues
• rigueur - réaliser son travail avec exactitude, méthode et précision
• intégration de l'information - établir des liens entre diverses données, concevoir des alternatives et tirer des conclusions adéquates
• agir de manière orientée service - accompagner des clients internes et externes de manière transparente, intègre et objective, leur fournir un service personnalisé et entretenir des contacts constructifs
• polyvalence - passer aisément d'une activité et/ou d'un projet à un autre en fonction des besoins du service
• planification du travail - organiser son travail en tenant compte des délais et des priorités
• autonomie - accomplir son travail sans supervision directe
• assertivité - défendre un point de vue ou l'application d'une règle par un échange positif en préservant la qualité des relations professionnelles
• gestion du stress - demeurer efficace en situation de stress en conservant sa capacité à prendre des décisions réfléchies et en maîtrisant ses émotions

• répondre aux exigences communes et aux exigences reprises dans le profil de la fonction postulée
• comprendre :
  • un CV à jour décrivant vos expériences professionnelles et reprenant les dates de manière précise : jour-mois-année (pièce jointe au mail intitulée « Nom Prénom - CV »)
  • une Lettre DE Motivation spécifique à la fonction (pièce jointe au mail intitulée « Nom Prénom - LM »)
  • une Copie DU Diplôme requis pour la fonction (pièce jointe au mail intitulée « Nom Prénom - Diplôme »)

• chèques-repas
• prime de fin d'année
• pécule de vacances
• assurance hospitalisation de base gratuite pour le membre du personnel et possibilité de bénéficier de conditions avantageuses pour les membres du ménage
• gratuité des transports en commun pour le trajet domicile-lieu de travail
• possibilité de recevoir une indemnité pour les déplacements à vélo
• nombreuses possibilités de formations
• 27 jours de congés par année de travail (congés promérités proportionnels aux prestations de l'année en cours)
• autres avantages spécifiques au service public permettant une qualité de vie en adéquation avec le travail.

• horaire flexible pour la majorité des fonctions
• intervention du service social (primes de naissance, Saint-Nicolas des enfants, aide juridique gratuite, possibilité d'activités extra-professionnelles, .)
• possibilité de travail à domicile (sous conditions)
• possibilité de prise en charge partielle des frais de déplacement réalisés en voiture sous certaines conditions très strictes.

• la mise à disposition d'un PC portable
• des frais de parcours - de séjour - de déplacements
• des indemnités pour prestations irrégulières
• l'octroi d'un GSM professionnel
• une allocation de connaissance des langues nationales.

ACENSI recherche un Project Manager orienté Infrastructure IT pour l'un de ses clients basé à Bruxelles :

Descriptif Professionnel

responsable de la planification, de l’organisation, de la direction et du contrôle des projets de modernisation de l’infrastructure IT, couvrant les réseaux, datacenters, environnements cloud et solutions de virtualisation.

Ses missions

o Définir et piloter le planning global, budgets et gouvernance des projets de modernisation.

o Superviser plusieurs projets simultanés : migration vers le cloud (Azure/AWS), modernisation LAN/WAN, renouvellement de datacenters, virtualisation (VMware/Kubernetes).

o Coordonner les équipes techniques internes et prestataires externes (intégrateurs, opérateurs).

o S’assurer de la conformité aux délais et budgets, en appliquant des méthodologies de gestion (PMBoK, Prince2, SAFe).

o Gérer les risques techniques, financiers et organisationnels, et définir les plans de mitigation.

o Superviser le transfert et l’industrialisation des projets pour garantir la continuité opérationnelle.

o Assurer une communication claire avec toutes les parties prenantes : direction, utilisateurs, services techniques, fournisseurs.

Profil recherché

Senior Project Manager expérimenté, avec forte expertise en infrastructure IT (réseaux, datacenters, cloud) et expérience confirmée en programmes de transformation complexes et multi-sites.

• certification PMP ou Prince2 Practitioner

• Savoir gérer un programme de modernisation d’infrastructures IT à grande échelle (>5M€ de budget)

• Savoir gérer des projets de migration vers le cloud (Azure/AWS)

• Certification Agile (Scrum Master ou SAFe)

Savoir gérer la coordination entre équipes techniques et partenaires externes dans un contexte de transformation.

• Savoir gérer les risques liés à la migration cloud et au renouvellement de datacenters

• Savoir impliquer les parties prenantes (techniques, métiers et direction) dans des projets d’infrastructure

Languages

• Dutch Level Nice to have

• English Level Full professional proficiency

• French Level Native or bilingual proficiency

Informations pratiques

• 3 jours par semaine sur site à Bruxelles

Duration

• 02/10/2025 - 30/09/2026

• 12 months

• full time

Location

• 1000 Brussel

• Je fungeert als bruggenbouwer tussen de IT-wereld en de Facility-wereld. Dit is je hoofdtaak.
• Je draagt bij aan de implementatie / de supervisie van de omvorming van de IT-netwerken.

• Je ondersteunt technische voorbereiding en uitvoering van infrastructuurwerken,
• Je vormt de schakel tussen de IT- en Facility Management-afdelingen, met aandacht voor behoeften, planning en technische haalbaarheid,
• Je houdt toezicht op de implementatie en controle van transformaties, zowel technisch als operationeel,
• Je neemt deel aan de coördinatie van IT- en Facility-projecten, met een bijzondere focus op netwerk- en infrastructuurtransformaties,
• Je draagt bij aan de evaluatie en selectie van technische oplossingen in samenwerking met interne en externe partners,
• Je zorgt voor een degelijke documentatie van processen, configuraties en wijzigingen binnen jouw expertisegebied.

• Je hebt meer dan 5 jaar ervaring,
• Je bent zeer flexibel wat betreft de inhoud van het werk, de locatie en de werktijden,
• Je werkt zelfstandig en bent resultaatgericht,
• Je beschikt over de volgende IT-vaardigheden:
  • Microsoft-tools (M365, Visio, .),
  • Netwerkkennis:
    • Je kunt bekabelingsplannen opstellen, interpreteren en implementeren, en hieruit de nodige fysieke acties afleiden,
    • Je hebt basiskennis van Switching, Load Balancing, MPLS, Firewalls, VPN-tunnels en SD-WAN,
• Je kunt operationele procedures documenteren,
• Je hebt een praktische kijk op beveiligings- en compliancevraagstukken,
• Je beschikt over de volgende soft skills, die essentieel zijn voor deze functie: communicatie- en onderhandelingsvaardigheden en stressbestendigheid,
• Je beheerst één van de landstalen en het Engels. Passieve kennis van de andere landstalen is vereist,
• Je hebt basiskennis van elektriciteit.

• Je vindt het leuk om mee te werken aan projecten die betrekking hebben op de IT-Infrastructuur, dergelijke projecten bieden de Nationale Loterij een noodzakelijke ondersteuning, en leveren op die manier hun bijdrage aan het welzijn van de hele Belgische samenleving.
• Je groeit in je job: je kan inderdaad je vaardigheden en je kennis verder ontwikkelen in een dynamische omgeving die je mogelijkheden aanreikt voor je persoonlijke én je professionele groei.
• Je werkt mee aan de netwerken van de Nationale Loterij, en daartoe leg je waardevolle contacten met interne en externe stakeholders.

Lieu : Gosselies, Belgique

Contrat : Durée indéterminée

Service : IT

À propos d’ORES

Avec près de 2 800 collaborateurs présents dans 75 % des communes wallonnes, ORES assure chaque jour la distribution d’électricité et de gaz naturel à 1,4 million de foyers et entreprises.

Notre mission ? Entretenir, développer et exploiter les réseaux de distribution d’énergie, tout en accompagnant la transition énergétique (adaptation du réseau aux nouveaux modes de consommation, compteurs communicants, augmentation du flux des échanges de données entre ORES et ses clients.)

Votre rôle

En tant que Head of IT Infrastructure Services,

• Vous définissez et pilotez la stratégie de l’infrastructure informatique (opérations, plateformes.) ;
• Vous êtes garant de l’excellence opérationnelle concernant la disponibilité, la performance et la sécurité du système d’information ;
• Vous supervisez de façon stratégique l’ensemble des services liés à l’infrastructure dans une logique d’amélioration continue, de résilience et d’optimisation des couts ;
• Vous représentez votre service auprès des parties prenantes internes et externes d’ORES en assurant une communication claire et une excellente collaboration ;
• Vous prenez un rôle actif dans la gouvernance et la mise en œuvre des standards de sécurité ;
• Vous portez une vision claire et inspirante de façon à mobiliser vos équipes.

Votre profil

• Vous avez un Master à orientation informatique ou équivalent par expérience.
• Vous disposez d’une expérience professionnelle probante de minimum 10 ans en gestion d’équipe, dont au moins 5 ans en gestion d’infrastructure IT dans des environnements complexes
• Vous avez de bonnes connaissances techniques en data centers, environnements cloud (PaaS & IaaS), plateformes technologiques (SAP, M365, Solutions as a Service),.
• Vous avez une expérience dans la mise en place et la gestion des activités de support et d’un service desk.
• Vous avez une bonne maitrise de l’anglais.
• Vous avez une bonne capacité d’analyse, de réflexion, de structuration et de synthèse.

Pourquoi rejoindre ORES ?

• Rejoignez une entreprise reconnue pour son engagement envers ses employés ;
• Intégrez un rôle crucial dans la résolution des défis complexes des réseaux énergétiques de demain;
• Plongez dans un environnement de travail dynamique , où l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle est valorisé ;
• Profitez d'un package salarial complet et attractif.

Intéressé(e) ? Rejoignez-nous et participez activement à l’avenir énergétique de la Wallonie !

IT Infrastructure Project Manager

This role requires an Infrastructure Project Manager to effectively manages and develop the ICT network and infrastructure services in conjunction with the Infrastructure Manager supporting of the strategic and operational business requirements. The role requires someone to ensure on a day-to-day basis the ICT requirements of the company are efficiently and effectively met and all ICT systems are fully functional at all times.

Skills/Experience

• Specialist in Windows server infrastructure operational support, including administration of on-premises and cloud platforms.

• Excellent troubleshooting & diagnostic skills, including the ability to work well under pressure and follow investigations through to logical conclusions.

• Knowledge of Microsoft best practices for security configurations (policies), migration, and VMware VM management.

• Management of infrastructure projects.

• Experience of working with security, networking, server, software application management and support.

• A good understanding of managing a Microsoft Active Directory-based network with common Microsoft server components; Exchange Server Hybrid, SQL Server, Windows Deployment Systems, SharePoint, Microsoft 365, Cloud based Telephony, Cyber Security and Prevention, Cloud based Backup and Restore.

• Knowledge of VMWare High-Availability virtual server hosting infrastructure and storage area networks.

• Microsoft Azure including: Azure Active Directory, SSO, Multi-Factor Authentication, Knowledge cyber security best practices: Best practices, Documentation, User Education, Auditing and IT/Email Security.

Soft Skills

• Good interpersonal skills which are required when liaising with business users

• An ability to remain composed when working in difficult situations, and to be proactive in leading the team toward resolutions

• The position will involve dealing with all levels of Management so therefore good verbal and written communication skills are essential

• Experience of working in a team-oriented, collaborative environment

• Ability to absorb and retain information quickly

• Ability to present ideas in user-friendly language

Main responsibilities

• Supports the security of the Company’s network and ICT resources

• Delivers robust, efficient and professional operational IT service to key stakeholders

• Maintains documentation of systems, maps, procedures, user and technical information

• Support the network equipment and services, Virtual servers, network storage devices, network communications equipment

• Day to day support of LANs, WANs, internet, security and wireless implementations

• Monitors and evaluates the efficiency and effectiveness of infrastructure service delivery methods and procedures

• Monitors business critical processes and systems

• Installs, configures and supports new and existing servers and network infrastructure

• Actively learns and develops to stay up to date with developments in areas of expertise and to meet the changing needs of the job

• Encourages and supports the development of other members of your team and the organisation

• Ensures compliance with security regulations.

Details:

• Start Date: Immediately
• Contract Length: 12 Months
• Contract Type: Freelance
• Location: Liege
• Hours Per Week: Full Time
• Onsite Policy: Minimum 3 Days Per Week
• Language: French, Dutch is a Bonus.