375 Emplois pour Chef De Projet Si - Belgique

En expansion depuis son lancement en 2003, le groupe ACENSI est une société de conseil en informatique, reconnue pour son savoir-faire technique et fonctionnel, spécialisée dans les Télécommunications, les Médias et les Marchés Financiers, ainsi que dans l'Industrie de l'Energie. ACENSI accompagne les entreprises dans des projets informatiques évolutifs depuis les stratégies initiales jusqu'à leur réalisation (Management et gestion de projet, Développement, Conception et mise en œuvre, Infrastructure). Depuis son orientation initiale vers l'ingénierie technique et l'analyse commerciale, ACENSI a développé de nouveaux domaines d'expertise dans les systèmes de gestion des ressources humaines, l'intelligence économique, l'apprentissage en ligne et la gestion des relations avec les clients. Le dynamisme, l'enthousiasme et le développement social sont valorisés chez ACENSI, ce qui permet à nos clients de bénéficier de consultants dotés d'un véritable mélange de talents.

ACENSI BELGIUM est à la recherche, pour son client, d'un Chef de Projet Infrastructure (H/F/X).

Votre mission

En tant que « Chef de projet d’infrastructure IT», vous prenez en charge le projet depuis la confection du « project management plan » lié à la mission confiée, son exécution dans l’application de la gouvernance et méthodologie définie jusqu’à sa clôture. La mission a pour objectif le déploiement des infrastructures réseau IT pour supporter la solution de gestion de charge des Bus Electrique de l’OTW. Le matériel sera déployé sur une cinquantaine de sites de l’OTW.

La durée estimée pour la mission est de 24-36 mois.

Vous préparez une approche industrialisée pour le déploiement des infrastructures réseau dans les dépôts concernés en maximisant l’harmonisation des solutions. Vous vous appuyez sur des principes d’architectures directeurs établis en collaboration avec notre équipe « Infrastructure IT ». Avec son support vous réalisez un inventaire du matériel en place sur les sites existants, et vous proposez la meilleure approche d'extension du réseau. Vous interagissez avec les bureaux d’études et départements techniques pour leur faire part de nos exigences. Vous coordonnerez l’exécution des activités (architecture - préparation – planification – déploiement – tests – support post déploiement – documentation – transfert vers les équipes opérationnelles).

Dans la phase de déploiement, vous coordonnez les activités de nos prestataires informatiques internes/externes pour assurer la mise en place du réseau en synchronisation avec les responsables de chantiers, vous serez donc amenés à vous déplacer régulièrement dans les dépôts.

Vous assurez le suivi des commandes d’achat, logistique, technique, organisationnel et financier du projet ainsi que le reporting associé. A la clôture du projet, vous assurerez la production de « lessons learned » destinées à enrichir l’amélioration continue.

Votre profil

Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur civil ou d’un master en informatique avec une expérience avérée en gestion d’infrastructure IT dans le domaine industriel (infra LAN / réseau) et disposez d’une expérience de 5 ans en gestion de projets d’infrastructure IT. Vous êtes titulaire d’un diplôme de baccalauréat en informatique et pouvez prétendre disposer d’une expérience équivalente.

Une certification PM requise vous permet de traduire la mission qui vous est confiée en un plan projet conforme aux méthodologies de gestion de projet et d’en assurer la bonne exécution et le suivi.

Votre capacité d’analyse structurée et d’adaptation aux grandes organisations transversales vous permettent d’identifier les besoins précis liés au projet.

Bon communicateur, vous disposez d'une aisance relationnelle vous permettant de dialoguer facilement avec les acteurs multiples du transport public. Votre dynamisme, vos capacités d'organisation et votre leadership font partie intégrante de vos atouts.

La gestion des risques et l’anticipation sont deux qualités qui vous permettent d’intervenir dans des environnements ou la disponibilité des systèmes doit être assurée.

Un très bon niveau d'anglais est requis. Vous maîtrisez le suite Office. Vous êtes capable de travailler en toute autonomie.

Duration

• As soon as possible - 31/12/2026

• 17 months

• (full time)

Location

• 5000 Namur

Le Chef de projet planifie, gère, implémente et contrôle des projets commerciaux (tels que des rénovations, des ouvertures ou des réaménagements) afin de garantir l’atteinte des résultats dans le respect des délais, des budgets et de la qualité, tout en optimisant les ressources disponibles.

• Anticiper et définir les besoins des clients internes (hiérarchie, autres départements) et externes (franchisés).

• Analyser la faisabilité commerciale des projets et rédiger un cahier des charges précis.

• Coordonner et assurer le suivi de la mise en œuvre des projets (planogrammes, familles de produits, etc.).

• Fournir un reporting régulier sur l’avancement des projets.

• Évaluer et limiter les risques financiers et qualitatifs, proposer des alternatives si nécessaire.

• Constituer, motiver et diriger une équipe d’environ 6 personnes (principalement des implanteurs).

• Gérer un budget moyen de 400 000 € par projet.

• Négocier avec les clients, sous-traitants et fournisseurs pour aligner les objectifs, le planning et les moyens.

• Garantir la satisfaction client et le respect des concepts commerciaux.

• Diplôme de niveau Bachelier ou Master, ou expérience équivalente.

• Maîtrise courante du français et du néerlandais (niveau B).

• Expérience significative en gestion de projets commerciaux, idéalement dans le secteur du retail ou de la franchise.

• Fort esprit commercial avec une capacité à détecter rapidement les opportunités.

• Pragmatique, capable d’alterner entre réflexion stratégique et exécution opérationnelle.

• Autonome, orienté résultats, avec un bon sens de l’initiative.

• Compétences avérées en gestion d’équipe et en négociation.

• Contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI) à temps plein.

• Rémunération compétitive : Salaire conforme au marché, complété par des avantages extralégaux attractifs, notamment :

  • Voiture de société ou budget mobilité.

  • Chèques-repas.

  • Réduction de 20 % sur les achats dans nos magasins Carrefour intégrés.

  • Assurance hospitalisation et/ou ambulatoire avantageuse.

  • Leasing de vélo à des conditions favorables (après 1 an de service).

• Flexibilité : Smart Way of Working avec horaires flexibles et bon équilibre vie professionnelle/vie privée.

• Développement : Formations sur mesure.

• Challenge : Une fonction passionnante au sein de l’une des plus grandes chaînes de distribution en Europe.

• Vous contribuez à la gestion quotidienne de projets de rénovation sur des chantiers exigeants.
• Vous préparez les dossiers techniques et assurez le suivi administratif des documents liés aux travaux.
• Vous coordonnez la logistique des chantiers : besoins en matériel, gestion des sous-traitants, main-d'œuvre.
• Vous participez activement aux réunions de chantier et faites le lien entre les équipes et le chef de projet.
• Vous suivez les plannings, anticipez les besoins et apportez des solutions en cas d'imprévu.
• Vous assurez le respect des normes de sécurité, de qualité et des délais.
• Vous soutenez le chef de projet dans la tenue du budget, le suivi des rendements et le reporting.

• Vous démontrez une grande capacité d'organisation et une bonne gestion des priorités.
• Vous êtes diplomé ingénieur en construction, en architecture ou d'une expérience équivalente.
• Vous appréciez le travail de terrain et savez collaborer avec des profils techniques et opérationnels.
• Vous montrez de l'intérêt pour le patrimoine et les techniques de rénovation spécialisées.
• Vous communiquez avec clarté, structurez les informations et respectez les procédures.
• Vous faites preuve de flexibilité, d'implication et d'un bon esprit d'équipe.
• Vous maîtrisez le français et possédez des bases en néerlandais (ou êtes motivé e à les renforcer).

Notre client est une entreprise générale de construction de classe 8, active dans la restauration de bâtiments historiques et de grande valeur architecturale. Présente sur de nombreux chantiers d'envergure à Bruxelles et en Wallonie, elle met l'accent sur le travail bien fait, la sécurité sur site et l'implication humaine. L'équipe s'appuie sur des collaborateurs passionnés, un encadrement de proximité et un savoir-faire reconnu dans le secteur.

• Vous démontrez une grande capacité d'organisation et une bonne gestion des priorités.
• Vous êtes diplomé ingénieur en construction, en architecture ou d'une expérience équivalente.
• Vous appréciez le travail de terrain et savez collaborer avec des profils techniques et opérationnels.
• Vous montrez de l'intérêt pour le patrimoine et les techniques de rénovation spécialisées.
• Vous communiquez avec clarté, structurez les informations et respectez les procédures.
• Vous faites preuve de flexibilité, d'implication et d'un bon esprit d'équipe.
• Vous maîtrisez le français et possédez des bases en néerlandais (ou êtes motivé e à les renforcer).

• Un contrat intérim avec perspectives de CDI rapide.
• Des chantiers valorisants dans des lieux prestigieux et classés.
• Une culture d'entreprise respectueuse, stable et professionnelle.
• Un accompagnement sur le terrain pour évoluer dans vos responsabilités.
• Une rémunération attractive, conforme à votre expérience et vos compétences.
• Des possibilités de formation continue et de développement dans votre fonction.

Localisation : Bruxelles

Type de contrat : CDI – temps plein

Taille de l’équipe : 5 personnes

Nous sommes un bureau d’architecture & project management spécialisé dans la conception, la coordination et la réalisation de projets de rénovation et de construction dans les secteurs de l’hôtellerie et des bureaux.

Notre mission : accompagner nos clients de A à Z pour livrer des espaces de qualité, fonctionnels et inspirants, dans le respect des délais et des budgets.

Nous sommes une équipe à taille humaine, passionnée par notre métier, où chacun a un vrai rôle à jouer.

Pour soutenir notre croissance et structurer davantage nos projets, nous recherchons un(e) chef de projet / responsable projets techniques qui viendra renforcer l’équipe et épauler la direction.

En lien direct avec la direction, vous serez en charge de :

• Préparer et suivre les budgets & DPGF (descriptifs quantitatifs et estimatifs des travaux).
• Rédiger les cahiers des charges et assurer la qualité technique des documents contractuels.
• Analyser et comparer les offres des entreprises, préparer les arbitrages.
• Relire et sécuriser les contrats avec les prestataires et entreprises générales.
• Coordonner les réunions de chantier importantes, défendre les intérêts du projet auprès des entreprises (planning, gestion des suppléments, suivi des imprévus).
• Accompagner l’équipe projet en structurant les tâches et priorités, sans rôle hiérarchique formel, mais en apportant votre expérience.

• Formation en architecture, ingénierie ou construction.
• Minimum 5 ans d’expérience en entreprise générale, bureau d’études, AMO ou project management.
• Solide maîtrise des aspects techniques et contractuels (DPGF, réglementation, comparatifs d’offres).
• Expérience dans les secteurs hôtellerie et/ou bureaux fortement appréciée.
• Excellente communication pour convaincre les entreprises et défendre les projets et les clients.
• Capacité à travailler en autonomie tout en s’intégrant dans une équipe dynamique.

• Un rôle clé dans une structure à taille humaine, avec une grande autonomie.
• Une spécialisation sur des projets prestigieux et techniques (hôtels, bureaux, espaces de travail).
• Une ambiance conviviale, des responsabilités réelles et la possibilité de grandir avec nous.
• Rémunération attractive selon expérience.

Envoyez votre CV et une courte lettre de motivation à

Nous serons ravis d’échanger avec vous !

À propos de Coengi :

Coengi est une société de conseil en ingénierie en pleine expansion, spécialisée dans l’accompagnement de projets techniques ambitieux et innovants. Notre mission ? Apporter des solutions sur mesure à nos clients en mettant à leur disposition l’expertise et la créativité de nos ingénieurs. Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant où vos idées sont valorisées ? Rejoignez Coengi et devenez acteur du changement !

Dans le cadre du développement de nos activités industrielles, nous recherchons un(e) Chef de projet industriel.

Missions principales :

• Piloter et coordonner les projets de transfert de lignes de production (planification, mise en place, suivi opérationnel)
• Superviser et optimiser les activités d’assemblage, micro-assemblage et soudage électromécanique
• Définir et suivre les budgets, plannings et ressources nécessaires au bon déroulement des projets
• Assurer la coordination avec les sous-traitants et partenaires externes
• Mettre en place et suivre des indicateurs de performance (KPI), établir des reportings réguliers
• Garantir la conformité des projets aux normes de qualité, sécurité et réglementations en vigueur
• Être l’interface entre les différents services (production, maintenance, qualité, méthodes, achats)

Profil recherché :

• Diplôme d'ingénieur en génie industriel, mécanique ou équivalent
• Expérience confirmée dans la conduite de projets industriels, idéalement en transfert de lignes de production
• Connaissances en assemblage, micro-assemblage et procédés de soudage électromécanique
• Maîtrise des outils et méthodes de gestion de projet (MS Project, Excel, ERP)
• Maitrise de l'anglais

Pourquoi rejoindre Coengi ?

• Des projets à fort impact : L’opportunité d’évoluer dans un secteur technique stimulant, au cœur des enjeux de performance industrielle et d’innovation
• Évolution professionnelle : Chez Coengi, vous bénéficiez d’un accompagnement personnalisé pour le développement de vos compétences et votre progression de carrière
• Projets variés et stimulants : Travaillez sur des projets d’envergure et relevez des défis techniques passionnants
• Ambiance de travail positive : Une culture d’entreprise qui valorise la convivialité, la collaboration, et le partage d’idées
• Avantages : télétravail, rémunération compétitive, chèques-repas, assurances, possibilité de télétravail et formations continues

Prêt(e) à relever le défi ?

Who we are

Phinest is a Belgian Management Consulting firm providing tailor-made services for Bel20 and Bel20-like companies.

We are a human-sized organisation working with a broad portfolio of clients in various sectors (Utilities, Pharmaceutical, Banking & Insurance, Retail, Transport, Public, Telecom).

Based on a holistic approach, our objective is to implement our client's strategic Projects and Programs and to ensure their business efficiency.

We strive for excellence through 6 essential Values: Quality, Cohesion, Honesty, Balance, Respect, and Openness.

Our mission is to create a unique experience where the most talented people and strategic projects magnify together. We are a human-centered organisation that believes in our people.

Position: Project Manager

Responsabilities:

• Lead and ensure the successful execution of IT projects from initiation to closure (scope, planning, resources, risks, budget).
• Coordinate technical teams (developers, engineers, architects, etc.) and ensure resource availability.
• Develop and track a detailed project plan using Agile, Scrum, or Waterfall methodologies as needed.
• Monitor project deliverables and ensure timely, high-quality IT solutions aligned with business requirements.
• Manage relationships with stakeholders (internal teams, clients, vendors, senior management).
• Implement effective risk management strategies to anticipate and resolve technical or organizational issues.
• Create and maintain comprehensive project documentation (technical specifications, progress reports, post-mortem analyses).
• Guide and mentor project team members in adopting best practices for IT project management.

Skills and Qualifications:

• Master’s degree in Management or Business
• 2 to 10 years of a proven experience in Project Management
• Strong leadership skills
• Strong interpersonal and organisational skills
• Ability to operate effectively in a multicultural, matrix organisation where the workload requires balancing multiple responsibilities and priorities simultaneously
• Ability to communicate strategically with various stakeholder including a business audience
• Effective time management and ability to clearly identify priorities and manage multiple tasks
• Flexible and able to adapt quickly to a new environment
• Proactivity
• Autonomy
• Languages:
• Must be able to speak fluently in French AND English,
• Dutch is an asset

What we offer:

Our focus is to develop a long-term collaboration with our talented consultants. Therefore we invest in our people as of day one to support them into a blossoming career within Phinest.

Our Talent Management Services department (a.k.a TMS) is designed and fully dedicated to the development and well-being of our employees.

We also offer:

• A company culture focused on well-being
• A wide range of trainings and career development opportunities (certification, practical training)
• A collaborative, dynamic and fulfilling working atmosphere with a supportive and collaborative team
• The opportunity to work with a fast-growing firm and talented people
• A competitive remuneration package with fringe benefits
• Hybrid workplace: combination of home office and on-site

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