28 Emplois pour Recherche Et Développement - Belgique

Vous êtes à l'aise aussi bien dans l'analyse de solutions IT que dans la coordination d'équipe ?
Vous aimez piloter des projets ambitieux et techniques ?
Vous souhaitez participer à la mise en place de solutions modernes ?
Rejoignez-nous !

Votre mission
Spécifiquement pour le centre de services - applications intégrées redevables:

• vous assurez le rôle de chef de projet IT dans les projets d'évolutions des applications fiscales, notamment les évolutions technologiques
• vous identifiez, planifiez, coordonnez et suivez les activités des projets techniques dans le respect des contraintes, hypothèses et dépendances
• vous assurez la gestion et avez une vue transversale sur les activités, les dépendances et les risques des différents projets dans un contexte multi-prestataires, multi-applications, multi parties prenantes
• vous supervisez toutes les phases d'un projet, de l'expression des besoins à la réception définitive
• vous réalisez l'analyse des risques et proposez les mesures pour les réduire
• vous préparez et participez aux réunions de coordination, de suivi et de pilotage des projets
• vous assurez la communication envers les parties prenantes internes et externes
• vous produisez ou contribuez à la production des rapports, notes, courriers, documents et tout autre support nécessaire
• vous participez activement et contribuez au bon déroulement des activités, projets et programmes du centre de service A.I.R.
• vous participez à la maitrise et au partage de la base de connaissance technique des solutions de l'ecosystème IT fiscal
• vus prenez connaissance des documents techniques et fonctionnels dans le cadre de développements informatiques en assurant que les bons experts soient impliqués et que la qualité globale soit suffisante
• vous rédigez et mettez à jour les procédures, consignes et documents techniques
• vous entretenez avec des clients internes (et des fournisseurs externes) des contacts professionnels réguliers vous permettant de comprendre leurs besoins stratégiques ou opérationnels, de les conseiller et de formuler des pistes d'optimisation

Les missions de la direction :

• Au sein du SPW, le SPW Digital est chargé de l'informatique et des développements applicatifs pour l'ensemble des services du SPW.
• Les différentes fonctions opérationnelles du SPW Digital (architecture, infrastructure, sécurité, gestion de projets, innovation, développement des usages digitaux, usage des données, .) sont réparties en 8 pôles distincts avec des missions distinctes et clairement définies.
• En savoir plus sur le SPW Digital

Les missions du département service & delivery management :

• Ce département est chargé de développer des solutions IT pour les métiers.
• Ces solutions peuvent être délivrées soit via un centre de service, soit via des développements spécifiques.
• Les équipes du pôles SDM accompagnent également les métiers en amont dans la formulation de leurs besoins pour des services IT.
• Il est composé de 5 centres de service et de 3 équipes.

Les missions du sous-pôle centre de services - applications intégrées redevables:

• Le centre de Services Applications Intégrées Redevables (A.I.R) est dédié aux activités informatiques fiscales du SPW Finances.
• L'objectif poursuivi est de renforcer l'autonomie du SPW dans le développement des solutions informatiques fiscales et faciliter leur évolution.
• Ses activités contribuent activement à la vision du SPW Finances de disposer d'un Ecosystème fiscal IT intégré permettant une gestion unifiée de tous les impôts, taxes et amendes wallonnes.

Dans ce contexte, le centre de services assure les missions suivantes:

• gérer le cycle de vie complet de la plateforme transversale et des applications fiscales qui la compose
• assurer la continuité, la stabilité et la pérennité des services IT
• s'inscrire dans la stratégie de reprise de maîtrise d'œuvre du SPW Digital

Votre profil

• Diplôme
  • diplôme de base de 2ème cycle (p.ex. licencié, master, ingénieur .) ou de 3ème cycle (doctorat) délivré dans une qualification informatique, électronique ou en mathématiques par une Université ou une Haute École belge
  • OU Certification professionnelle requise : certifications professionnelles positionnées au niveau 7 au moins d'un cadre de certification belge correspondant à la fonction à pourvoir.
• Expérience exigée : une expérience de minimum 8 années dans le domaine des services informatiques dont au moins 5 années comme chef de projet IT en Java est exigée. La vérification de votre expérience professionnelle se fera dans un premier temps sur la base de votre CV qui doit mentionner les dates de manière précise (jour-mois-année).
• L'expert doit disposer des connaissances et de la maîtrise suffisante dans les domaines d'activités, standards techniques, méthodologies, référentiels de bonnes pratiques et outils technologiques nécessaires à l'exercice de la fonction.

Compétences techniques:

• connaissance du référentiel de bonnes pratiques ITIL
• connaissance des standards utilisés dans les services SOA et API (WSDL, JSON, REST, .)
• planification - Posséder une connaissance et expérience pratique des techniques et outils de planification
• agile - posséder une connaissance ou expérience pratique dans une ou plusieurs méthodologies agiles telles que Scrum, RAD ainsi que dans une ou plusieurs techniques agiles telles que Timeboxing, User Story, Intégration continue
• gestion de projets - identifier les acteurs, les outils méthodologiques (méthodologie PMBOK ou équivalent, Agile), les ressources nécessaires et les risques inhérents à un projet, le mettre en œuvre et en gérer les différentes phases de vie
• développements applicatifs - gérer l'intégration et l'évolution de développements applicatifs
• Processus - analyser un processus et utiliser des méthodes et outils de modélisation (UML-BPMN)

Compétences comportementales:

• être orienté résultats et relation client
• gestion d'équipe - créer et améliorer l'esprit d'équipe en partageant ses avis et ses idées et en contribuant à la résolution de conflits entre collègues
• rigueur - réaliser son travail avec exactitude, méthode et précision
• intégration de l'information - établir des liens entre diverses données, concevoir des alternatives et tirer des conclusions adéquates
• agir de manière orientée service - accompagner des clients internes et externes de manière transparente, intègre et objective, leur fournir un service personnalisé et entretenir des contacts constructifs
• polyvalence - passer aisément d'une activité et/ou d'un projet à un autre en fonction des besoins du service
• planification du travail - organiser son travail en tenant compte des délais et des priorités
• autonomie - accomplir son travail sans supervision directe
• assertivité - défendre un point de vue ou l'application d'une règle par un échange positif en préservant la qualité des relations professionnelles
• gestion du stress - demeurer efficace en situation de stress en conservant sa capacité à prendre des décisions réfléchies et en maîtrisant ses émotions

Comment postuler valablement ?
Pour être recevables, les actes de candidature doivent:

• répondre aux exigences communes et aux exigences reprises dans le profil de la fonction postulée
• comprendre :
  • un CV à jour décrivant vos expériences professionnelles et reprenant les dates de manière précise : jour-mois-année (pièce jointe au mail intitulée « Nom Prénom - CV »)
  • une Lettre DE Motivation spécifique à la fonction (pièce jointe au mail intitulée « Nom Prénom - LM »)
  • une Copie DU Diplôme requis pour la fonction (pièce jointe au mail intitulée « Nom Prénom - Diplôme »)

Notre offre
Nous vous proposons un contrat à durée indéterminée.
Vous bénéficierez du barème A4/1 (à partir de 6 610,28 € mensuel brut indexé, avec les 8 années d'ancienneté requise) ; la valorisation de l'ancienneté acquise dans le secteur privé est limitée aux années d'expérience requise, dans le secteur public toutes les années sont prises en compte. Ces éléments sont non négociables.

Les membres du personnel bénéficient des avantages suivants:

• chèques-repas
• prime de fin d'année
• pécule de vacances
• assurance hospitalisation de base gratuite pour le membre du personnel et possibilité de bénéficier de conditions avantageuses pour les membres du ménage
• gratuité des transports en commun pour le trajet domicile-lieu de travail
• possibilité de recevoir une indemnité pour les déplacements à vélo
• nombreuses possibilités de formations
• 27 jours de congés par année de travail (congés promérités proportionnels aux prestations de l'année en cours)
• autres avantages spécifiques au service public permettant une qualité de vie en adéquation avec le travail.

Autres avantages:

• horaire flexible pour la majorité des fonctions
• intervention du service social (primes de naissance, Saint-Nicolas des enfants, aide juridique gratuite, possibilité d'activités extra-professionnelles, .)
• possibilité de travail à domicile (sous conditions)
• possibilité de prise en charge partielle des frais de déplacement réalisés en voiture sous certaines conditions très strictes.

Dans le cadre strict de l'exercice de certaines fonctions, vous pouvez également avoir droit à:

• la mise à disposition d'un PC portable
• des frais de parcours - de séjour - de déplacements
• des indemnités pour prestations irrégulières
• l'octroi d'un GSM professionnel
• une allocation de connaissance des langues nationales.

Travailler te rend fier ? Alors Daoust est l'entreprise qu'il te faut ! Une belle aventure caractérisée par nos valeurs, notre vision d'avenir et notre volonté d'inscrire l'entreprise dans la continuité. Nous accordons beaucoup d'importance tant à la qualité de nos services qu'à nos divers engagements, notamment écologiques. Raison pour laquelle nous sommes fiers d'être reconnus comme Top Employer depuis 5 ans ; et d'avoir reçu le label CO2 Neutral en 2023. Partenaire incontournable de l'emploi en Belgique, Daoust t'accompagne à chaque étape de ta carrière, que ce soit grâce à l'Interim & Recruitment, le Home Services ou le Career Management. Welcome to the Family !

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Project Manager - Wavre

#Project Manager #Industrial Project Management #Access Control Systems
#Electronic Gate Solutions

For one of our clients in the access control systems industry, we're seeking a Project Manager based in Wavre.
The company designs and sells electronic gate solutions , with production outsourced, and operates three sites in Belgium.
You will manage the entire project lifecycle from sales handover to final delivery, ensuring deadlines, budgets, and quality targets are met.
Your role includes coordinating teams, suppliers, logistics, and maintaining clear communication with international clients.
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DECRAN BV est un fabricant et installateur de portes en acier sur mesure, reconnu dans le secteur de la construction. Nos clients sont principalement des entrepreneurs généraux actifs dans la construction industrielle et utilitaire.

Nous disposons d'une équipe de collaborateurs loyaux, flexibles et surtout passionnés. Afin de soutenir le développement continu de nos activités, nous souhaitons renforcer notre équipe et recherchons un(e)

Chef(fe) de projet en construction industrielle

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DECRAN BV est un fabricant et installateur de portes en acier sur mesure, reconnu dans le secteur de la construction. Nos clients sont principalement des entrepreneurs généraux dans la construction industrielle et utilitaire.

Nous disposons d'une équipe de collaborateurs loyaux, flexibles et surtout motivés. Afin de soutenir le développement de nos activités, nous souhaitons renforcer notre équipe et recherchons un(e):

Chef(fe) de projet exécution

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Ingénieur Etudes Expérimenté
Company : Safran Aero Boosters
Job field : Mechanics
Location : Herstal , Belgium
Contract type : Permanent
Contract duration : Full-time
Required degree : MASTER
Required experience : More than 3 years
Professional status : Professional, Engineer & Manager
Spoken language(s) :
French Fluent
English Fluent
#
Apply with one click Any questions ?
**Job Description**
En tant qu'Ingénieur Études Expérimenté, vous jouerez un rôle clé dans l'amélioration continue de nos équipements de lubrification pour moteurs d'avion, en apportant votre expertise technique au plus près de l'atelier et en ayant un impact direct sur les produits en service et en vol.
Vos missions seront de :
- Analyser et résoudre les écarts de production en proposant des solutions innovantes et efficaces, garantissant la qualité et la sécurité des pièces fabriquées ;
- Diagnostiquer les défaillances des pièces en service, élaborer des solutions de réparation ou de remplacement, et défendre vos propositions auprès des clients, y compris en anglais ;
- Collaborer étroitement avec des équipes pluridisciplinaires (qualité, méthodes, fabrication, fournisseurs, achats, chefs de projet) pour développer des solutions concrètes et optimales, assurant la satisfaction des clients et la sécurité des passagers ;
- Participer activement aux essais de performances, analyser les résultats et ajuster les conceptions pour améliorer continuellement les performances des produits ;
- Assurer une veille technologique et réglementaire afin d'intégrer les meilleures pratiques et anticiper les évolutions du secteur.
**Complementary Description**
Vous rejoignez l'une des équipes des Bureau d'Etudes dédié aux Équipements. Votre équipe, dynamique et passionnée est composée 15 personnes. L'ambiance y est conviviale, favorisant l'entraide et la solidarité.
Votre manager, Eric, est reconnu pour sa bienveillance et son soutien, vous permettra de pouvoir trouver vos marques très rapidement et de gagner ainsi en autonomie.
**Job Requirements**
Vos compétences techniques :
· Master d'Ingénieur civil ou industriel en mécanique, électromécanique ou toute autre orientation pertinente pour travailler dans le secteur de la mécanique de précision ;
· Une expérience de minimum 3 ans dans une fonction similaire vous ayant permis de pouvoir gérer des non-conformités et de développer une bonne compréhension des enjeux liés à la fabrication et la conception de pièces mécaniques afin de pouvoir anticiper au mieux les défis liés à ces deux étapes clés ;
· Solide connaissance en lecture de plan (2D et 3D), chaines de côtes et mécanique structurelle pour comprendre les définitions des pièces et les contraintes auxquelles elles peuvent être soumises.
· Expertise dans la réalisation de calculs éléments finis et exploitation des résultats, via l'utilisation de tout logiciel de FEA. La maitrise d'Ansys/Hyperview est un atout ;
· Très bonne maitrise du français et de l'anglais (C1 minimum) pour pouvoir lire, rédiger et interagir directement avec les fournisseurs et les clients.
Vos soft skills :
· Rigueur et fiabilité : vous accordez une grande importance au travail de précision pour fournir des résultats argumentés et fiables ;
· Assertivité : vous défendez votre point de vue technique de manière constructive et faites appel à vos collègues en cas d'aide requise ;
· Communication synthétique et vulgarisée : vous êtes capable de rendre compréhensible des projets complexes dans lesquels des équipes pluridisciplinaires sont impliquées ;
· Structure et organisation : vous identifiez les priorités, évaluez votre temps de travail et adaptez votre emploi du temps si besoin ;
· Résistance au stress : vous pouvez gérer plusieurs projets simultanément et vous travaillez efficacement sous pression.
**But what else? (advantages, specific features, etc.)**
Ce que Safran Aero Boosters vous offre :
· Un contrat à durée indéterminée, à pourvoir dès que possible ;
· Un horaire de 36h/semaine, avec 31 jours annuels de congé et un jour de congé par tranche de 4 ans d'ancienneté ;
· Un package salarial attractif comprenant de nombreux avantages extra-légaux : chèques-repas, double pécule, connexion internet à domicile ou abonnement smartphone, 13ème mois, CCT90, bonus individuel, assurances hospitalisation et groupe ;
· La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine ;
· Un panel complet de formations continues à la fois techniques et humaines grâce à nos experts de terrain et Safran University ;
· Un « grand terrain de jeu » pour votre carrière, via la mobilité interne et la multitude de métiers techniques représentés ;
· Des activités annuelles telles que des clubs et challenges sportifs (padel, vélo, karting, plongée, course à pieds, mini foot.) ;
· Des services supplémentaires (repassage, paniers de producteurs locaux, don de sang, bibliobus.) ;
· Un accès aisé (grand parking, arrêt de bus et navette depuis la gare de train, bornes de recharge, local à vélo).
Comment se passe la suite ?
· Vous postulez car vous pensez être la personne idéale pour cette fonction !
· Vous serez rapidement recontacté·e par Louise, chargée de recrutement interne, pour un échange plus approfondi.
· Vous avez ensuite des entretiens avec votre ligne hiérarchique pour découvrir le métier et l'entreprise.
**Company Information**
Safran is an international high-technology group, operating in the aviation (propulsion, equipment and interiors), defense and space markets. Its core purpose is to contribute to a safer, more sustainable world, where air transport is more environmentally friendly, comfortable and accessible. Safran has a global presence, with 100,000 employees and sales of 27.3 billion euros in 2024, and holds, alone or in partnership, world or regional leadership positions in its core markets.
Safran is in the 2nd place in the aerospace and defense industry in TIME magazine's "World's best companies 2024" ranking.
As a worldwide leader in its sector, Safran Aero Boosters designs, develops and produces modules, equipment and test cells for aircraft and space engines. Based in Belgium, Safran Aero Boosters has two subsidiaries in the United States and employs 1,700 people.
**Locate your future workplace**
121 Route de Liers4041
Herstal
Belgium
Safran is an Equal Opportunity Employer
All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, disability, veteran status, or other legally protected status.

Chef de projet F/H
Company : Safran Aero Boosters
Job field : Project management
Location : Herstal , Region of Wallonia , Belgium
Contract type : Permanent
Contract duration : Full-time
Required degree : MASTER
Required experience : More than 8 years
Professional status : Professional, Engineer & Manager
Spoken language(s) :
English Bilingual
French Bilingual
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Apply with one click Any questions ?
**Job Description**
Envie d'une nouvelle carriair, de nouveaux challenges, de nouveaux collègues, d'une nouvelle routine ? Safran Aero Boosters recherche un·e Chef de Projet.
En tant que Chef de Projet, vous êtes en charge d'assurer et coordonner la bonne conduite de projets relatifs à des bancs d'essais de moteurs, ou composants, aéronautiques, et ce depuis la phase de remise d'offre jusqu'à la clôture du projet.
Vos missions sont de :
- Gérer et piloter les aspects opérationnels dans la constitution du devis et offre technique et commerciale relatifs à des projets majeurs « clé en main » de réalisation de bancs d'essais de moteurs ou de composants aéronautiques, en réponse aux sollicitations du marché et conformément aux exigences des clients.
- Etablir les couts de production prévisionnels opérationnels de l'avant-projet majeur, le macro planning opérationnel prévisionnel initial, ainsi qu'une analyse de risques préliminaires.
- Garantir l'exécution opérationnelle du contrat dans le respect de nos engagements contractuels en termes de coûts budgétés, délai de livraison et qualité des produits livrés aux clients.
- Assurer la complémentarité des activités de gestion opérationnelle avec les métiers transverses (méca, instrum, IT, supply chain, achats et field services).
- Gérer l'atteinte de l'objectif de chiffre d'affaire mensuel et annuel, le cash-flow opérationnel, le retard contractuel et le suivi des facturations et des impayés.
- Initier le suivi budgétaire et le maintenir à jour mensuellement avec de respecter les objectifs financier (chiffre d'affaire, marge opérationnelle, budgets initiaux « tel que vendu »).
- Approfondir la gestion des risques initiée en phase d'avant-projet et conduire le plan d'actions d'abattement et de maîtrise des risques, tout en gérant l'évolution des provisions pour risques et aléas pour les maintenir à un niveau acceptable.
- Piloter et gérer l'exécution du projet de manière à respecter les obligations contractuelles en termes de budget, délai de livraison et qualité des livrables fournis au client.
- Gérer la matrice de conformité aux exigences contractuelles afin de les maîtriser et d'assurer leur application et leur respect durant tout le cycle d'exécution du projet.
**Complementary Description**
Vous rejoignez l'équipe de Laurent Bastin, Responsable des Opérations. Laurent est un manager accessible, proactif et impliqué dans la réussite de son équipe. Il communique clairement les objectifs et les attentes. Dans ce cadre défini, les collaborateurs travaillent comme ils l'entendent, en toute autonomie.
**Job Requirements**
Vos compétences techniques :
- Master en ingénierie civil
- Expérience de minimum 10 ans dans la gestion de projets industriels « clé en main », le domaine aéronautique et le génie civil étant un plus
- Maîtrise de la gestion des risques techniques et opérationnelles
- Bonnes connaissances des technologies présentes dans les différents métiers du
- Maîtrise des outils de gestion de projet (PROMPT, MS PROJECT, MS PROJECT SERVER, RiTo, Sharepoint, iObeya, .) et de bureautique usuels
- Maîtrise de la gestion financière opérationnelle
- Connaissance approfondie et active de l'anglais (parlé, lu, écrit).
- Flexibilité géographique / Mobilité : prêt à voyager en Europe, Amérique du nord, Amérique du sud, Afrique, Asie, Moyen-Orient selon les besoins des projets et de leurs phases (design, fabrication, installation sur site, commissioning et réception finale).
Vos soft skills :
- Leadership : vous savez comment gérer, fédérer et inspirer une équipe
- Excellent relationnel : vous créez facilement et spontanément du lien avec des interlocuteurs aux horizons variés
- Proactivité et entrepreneuriat : prendre des initiatives, être à l'origine de projets innovants vous stimulent
- Orientation solutions : vous ne vous focalisez pas sur le problème, mais sur les actions à lancer pour le régler
- Autonomie : vous avez confiance en vos connaissances et êtes capable de travailler de manière indépendante
**But what else? (advantages, specific features, etc.)**
Ce que Safran Aero Boosters vous offre :
- Un contrat à durée indéterminée, à pourvoir dès que possible
- Un horaire de 36h/semaine, avec 31 jours annuels de congé et un jour de congé par tranche de 4 ans d'ancienneté
- Un package salarial attractif comprenant de nombreux avantages extra-légaux : chèques-repas, double pécule, connexion internet à domicile ou abonnement smartphone, 13ème mois, CCT90, bonus individuel, assurances hospitalisation et groupe
- La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine
- Un panel complet de formations continues à la fois techniques et humaines grâce à nos experts de terrain et Safran University
- Un « grand terrain de jeu » pour votre carrière, via la mobilité interne et la multitude de métiers techniques représentés
- Des activités annuelles telles que des clubs et challenges sportifs (padel, vélo, karting, plongée, course à pieds, mini foot.)
- Des services supplémentaires (repassage, paniers de producteurs locaux, don de sang, bibliobus.)
- Un accès aisé (grand parking, arrêt de bus et navette depuis la gare de train, bornes de recharge, local à vélo)
Comment se passe la suite ?
- Vous postulez car vous pensez être la personne idéale pour cette fonction !
- Vous serez rapidement recontacté·e par Loubna El Yaakoubi, chargée de recrutement interne, pour un échange plus approfondi.
- Vous avez ensuite des entretiens avec votre ligne hiérarchique pour découvrir le métier et l'entreprise.
**Company Information**
Safran is an international high-technology group, operating in the aviation (propulsion, equipment and interiors), defense and space markets. Its core purpose is to contribute to a safer, more sustainable world, where air transport is more environmentally friendly, comfortable and accessible. Safran has a global presence, with 100,000 employees and sales of 27.3 billion euros in 2024, and holds, alone or in partnership, world or regional leadership positions in its core markets.
Safran is in the 2nd place in the aerospace and defense industry in TIME magazine's "World's best companies 2024" ranking.
As a worldwide leader in its sector, Safran Aero Boosters designs, develops and produces modules, equipment and test cells for aircraft and space engines. Based in Belgium, Safran Aero Boosters has two subsidiaries in the United States and employs 1,700 people.
**Locate your future workplace**
121 Route de Liers4041
Herstal
Region of Wallonia Belgium
Safran is an Equal Opportunity Employer
All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, disability, veteran status, or other legally protected status.

**Job Requirements**
**Mission**
Réaliser les différentes activités d'analyse sur des échantillons du laboratoire et transmettre des résultats afin de contribuer à un diagnostic et/ou un traitement fiable et en temps voulu.
**Work Experience**
**Rôle et responsabilités**
En tant que Professionnel Technique, le Technicien vétérinaire de Laboratoire est responsable de :
§ Prendre connaissance des analyses à réaliser dans les départements bactériologie, chimie-immunologie et hématologie-hémostase (voir détails en annexe)
§ Préparer et effectuer des analyses sur des échantillons d'origine vétérinaire
§ Gérer les équipements (préparer les instruments d'analyses et étalonner ou calibrer les automates) et en cas de problèmes techniques, identifier la cause et contacter, si nécessaire, le responsable hiérarchique et/ou le fournisseur
§ Réaliser les manipulations techniques au sein du laboratoire et préparer les analyses de laboratoire sur des échantillons
§ Réceptionner, trier et conserver les échantillons conformément aux prescriptions et veiller à ce que les analyses soient accompagnées de leurs demandes spécifiques
§ Effectuer les analyses en utilisant les moyens techniques les plus appropriés
§ Enregistrer et analyser les résultats des tests, en discuter avec les collègues et/ou le responsable d'équipe si nécessaire, les « valider » et les transmettre au vétérinaire
§ Eliminer les déchets selon les procédures établies (d'hygiène, de sécurité, de confidentialité et des bonnes pratiques environnementales)
§ Effectuer des tâches relatives à l'assurance qualité comme l'écriture des procédures et les relevés de températures
§ Donner les informations nécessaires lors des réunions d'équipe afin d'assurer la continuité des activités du laboratoire
**Formation de base et expérience**
Être détenteur d'un Baccalauréat professionnel : Technologue de laboratoire médical, Auxiliaire Spécialisé Vétérinaire ou une formation conforme aux exigences légales d'application pour l'exercice de la fonction
**Compétences transversales**
Capacité d'adaptation
Gestion du temps et du stress
Communication

**Job Requirements**
**Mission**
Réaliser les différentes activités d'analyse sur des échantillons du laboratoire et transmettre des résultats afin de contribuer à un diagnostic et/ou un traitement fiable et en temps voulu.
**Work Experience**
**Rôle et responsabilités**
En tant que Professionnel Technique, le Technicien vétérinaire de Laboratoire est responsable de :
§ Prendre connaissance des analyses à réaliser dans les départements bactériologie, chimie-immunologie et hématologie-hémostase (voir détails en annexe)
§ Préparer et effectuer des analyses sur des échantillons d'origine vétérinaire
§ Gérer les équipements (préparer les instruments d'analyses et étalonner ou calibrer les automates) et en cas de problèmes techniques, identifier la cause et contacter, si nécessaire, le responsable hiérarchique et/ou le fournisseur
§ Réaliser les manipulations techniques au sein du laboratoire et préparer les analyses de laboratoire sur des échantillons
§ Réceptionner, trier et conserver les échantillons conformément aux prescriptions et veiller à ce que les analyses soient accompagnées de leurs demandes spécifiques
§ Effectuer les analyses en utilisant les moyens techniques les plus appropriés
§ Enregistrer et analyser les résultats des tests, en discuter avec les collègues et/ou le responsable d'équipe si nécessaire, les « valider » et les transmettre au vétérinaire
§ Eliminer les déchets selon les procédures établies (d'hygiène, de sécurité, de confidentialité et des bonnes pratiques environnementales)
§ Effectuer des tâches relatives à l'assurance qualité comme l'écriture des procédures et les relevés de températures
§ Donner les informations nécessaires lors des réunions d'équipe afin d'assurer la continuité des activités du laboratoire
**Formation de base et expérience**
Être détenteur d'un Baccalauréat professionnel : Technologue de laboratoire médical, Auxiliaire Spécialisé Vétérinaire ou une formation conforme aux exigences légales d'application pour l'exercice de la fonction
**Compétences transversales**
Capacité d'adaptation
Gestion du temps et du stress
Communication